募集要項
- 仕事内容
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仕事内容
ITソリューションを提供するエンジニア集団であるとうしゃのERP部において、SAPコンサルタントやSAPエンジニアとして、顧客の業務改善やプロジェクト推進、マネジメントをご担当いただきます。
■具体的業務
・システム化計画策定:経営戦略・IT戦略・ユーザーニーズ・業界標準など様々な視点からビジョン・適合性・導入計画を策定。
・SAP導入支援:経営戦略、経営/業務課題分析をベースに業務プロセス設計を行い、予算・期間に合致した機能の導入コンサルティング、ギャップ解決のアドオン開発を行い、テスト・稼働を支援。
・SAP導入PMO支援
・SAP定着化支援
・SAP S/4HANA移行支援
・ABAP支援
■教育研修について
SAP社のSAPアカデミー受講などで認定コンサルタント資格取得のサポートや、社内でSAPラボを構築し、ＳＡＰ研修も内製化も進めております。現在では、コンサルタント資格取得数は100以上
変更の範囲:会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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ＥＲＰ（パッケージは問わない）の導入/開発/運用/保守いずれかの経験（年数不問）
- 歓迎
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経理/財務、人事、製造、サプライチェーン、調達/勾配など何らかのパッケージシステムの導入/開発/運用/保守いずれかの経験
・SAP BASISに関する知識/経験
・リーダーやマネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：入社後、2ヶ月間
- 勤務地
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東京開発センター（東京都千代田区）
大阪開発センター（大阪府大阪市西区）
- 勤務時間
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■勤務時間：9:00 ～ 18:00 （実働8時間）
■月平均残業時間：11.1時間
- 年収・給与
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賃金改定年1回
想定年収:400万円～960万円
月給：25万円～60万円
※経験、能力、前職の給与を参考に規定に従い決定。
■賞与：年2回(別途決算賞与を使用する場合あり)
■手当
・交通費支給（上限15万円／月）
・残業手当（1分単位）
・テレワーク手当
・赴任手当
・役職手当
・資格取得報奨金（140種類)
- 待遇・福利厚生
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【社会保険完備】（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度（家族・単身・独身、月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
【副業制度】
あり。ただし要申請
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→条件相談
※選考回数は変動する可能性があります。
