募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】大手ゼネコングループ企業として総合的な施工を行います。
70代になった方もサポート業務として就業中!
『前田建設』のグループ企業で、現場も一都三県◎
年間休日も120日でキャリアアップも狙えます!
物件実績は、マンションからオフィス、ホテルまで多種多様です。
ビル管理、建築のワンチーム&ワンストップの工事体制でお客様にきめ細かく応ます。
新築工事は設計から施工、管理までワンストップで対応できる工事体制が大きな特徴です。
前田建設工業の技術基盤を引継ぎ、これまでに集合住宅・事務所・宿泊施設・生産施設等、
多種多様の新築工事を手掛けております。
親会社である前田建設工業が大規模の新築工事を行うのに対し、
当社は小中規模の物件を中心として工事を手掛けており、
お客様のニーズに対し、きめ細やかに応えられるよう日々邁進しております。
また、当社独自の設計・監理業務では、お客様との綿密な打ち合わせを重ね、
最適な品質でメンテナンス・ランニングコストなど施設の管理まで含めた、
そしてお客様のニーズに合わせた提案が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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応募資格/応募条件
■必須条件
・RC、S造の建築施工管理のご経験をお持ちの方
・内装施工管理のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 建築施工管理
- 勤務地
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中央区日本橋茅場町3-1-11 日本橋ピアザビル
転勤:なし
- 勤務時間
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8:00~17:00
休憩時間:60分
残業時間:月平均30時間程度
- 年収・給与
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年収:600万円~800万円
月給:286,000円~340,000円
昇給:有
残業:有
※経験・スキルを考慮して金額決定します。
※残業代は全額支給(管理職は管理職手当支給)
■モデル年収
年収780万円 / 50歳 経験20年
年収620万円 / 40歳 経験3年
あくまでも目安の金額です。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
資格取得支援:(一時金を支給)
通勤手当 :全額支給
家族手当 :子1人:月6000円
住宅手当 :月5000円~4万5000円
寮社宅 :社宅あり
退職金制度:2年以上勤務で退職金支給対象
その他補足
■従業員株式給付制度 ■社員持株制度
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇14日~24日
(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■年末年始休暇(6日)
★例年、土日祝日含め年末年始・GW・夏季休暇は有給奨励日含み実質9連休となります
■産休・育休 ★取得・復職実績あり
■慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
