募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡張につき募集
- 仕事内容
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発注者側として協力会社に現場監督・施工を一括委託する「施工監理（皿冠）」スタイル、年間30～40件程度の案件を担当するイメージです。 下の仕事内容詳細を確認願います【業務内容】
住宅・リフォーム・リノベーション分野での施工管理経験を最大限に活かせるポジションです。弊社の主力事業である「中古住宅・マンションの買取→リフォーム→再販」および「新築建売分譲」において、即戦力として活躍いただけます。
弊社は発注者側として協力会社に現場監督・施工を一括委託する「施工監理（皿冠）」スタイルを採用しており、現場常駐は不要です。営業担当が仕入れた物件に対して、設計担当・営業担当と三者で企画・デザインを話し合い、仕様を決定した上で工事の発注・管理を行います。リフォームのカラーコーディネートや間取り提案から関わることもあり、単なる施工管理を超えたプロデューサー的な役割を担えます。年間30～40件程度の案件を担当するイメージです。
【主な業務内容】
・工程管理（協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理）
・安全衛生管理（事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査）
・原価管理（使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保）
・品質管理（進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し）
・協力業者（工務店・各種職人等）への発注・指摘・品質指導・信頼関係構築
・リフォーム仕様・デザインの企画立案（営業・設計との三者打ち合わせ）
・新築建売物件の工事統括管理
【研修・育成制度】
入社後はOJTで弊社独自の業務フローを習得。住宅・リフォームの知識をお持ちの方は非常にスムーズに即戦力として活躍いただいています。前職の経験を考慮した等級での入社が可能。資格取得支援（費用負担制度・合格祝い金）完備。
【会社・仕事の特徴や魅力】
・住宅・リフォームの知識を持つ方は即戦力として高く評価。発注者側ポジションのため、既存の知識をそのまま活かしながらより幅広い業務に携われる
・発注者側のため現場常駐不要。残業は月10時間程度（繁忙期でも20時間以内）と業界屈指のワークライフバランス
・物件の企画段階から携われるリフォームデザインや間取りにも関わるクリエイティブな要素あり
・50歳まで応募可能。豊富な経験と知識を持つ方の活躍を積極的に期待
- 応募資格
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- 必須
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【MUST（必須条件）】
・新築の施工管理経験
・50歳以下
・前職が設計経験の場合、2級建築士必須
【WANT（歓迎条件）】
・一級または二級建築士の資格保有者（設計経験者は2級建築士以上が望ましい）
・一級または二級建築施工管理技士の資格保有者
・ハウスメーカー・工務店・リフォーム会社での施工管理経験
・協力業者（工務店・職人）との折衝・発注経験
・クレーム対応の経験
・施工管理業務の請負経験
【求める人物像】
・協力業者（工務店・大工・職人等）への的確な指摘・指導ができる実務知識を持つ方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と信頼関係を構築できる方
・経営者感覚・コスト意識を持ち、自律的に業務を推進できる方
・施工現場での成功・失敗経験を素直に振り返り、自己成長につなげられる方
・受け身ではなく、プロジェクト全体を俯瞰しながら主体的に動ける方
- 歓迎
-
【MUST（必須条件）】
・新築の施工管理経験
・50歳以下
・前職が設計経験の場合、2級建築士必須
【WANT（歓迎条件）】
・一級または二級建築士の資格保有者（設計経験者は2級建築士以上が望ましい）
・一級または二級建築施工管理技士の資格保有者
・ハウスメーカー・工務店・リフォーム会社での施工管理経験
・協力業者（工務店・職人）との折衝・発注経験
・クレーム対応の経験
・施工管理業務の請負経験
【求める人物像】
・協力業者（工務店・大工・職人等）への的確な指摘・指導ができる実務知識を持つ方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と信頼関係を構築できる方
・経営者感覚・コスト意識を持ち、自律的に業務を推進できる方
・施工現場での成功・失敗経験を素直に振り返り、自己成長につなげられる方
・受け身ではなく、プロジェクト全体を俯瞰しながら主体的に動ける方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・一級または二級建築士の資格保有者（設計経験者は2級建築士以上が望ましい）
・一級または二級建築施工管理技士の資格保有者
・ハウスメーカー・工務店・リフォーム会社での施工管理経験
・協力業者（工務店・職人）との折衝・発注経験
・クレーム対応の経験
・施工管理業務の請負経験
【求める人物像】
・協力業者（工務店・大工・職人等）への的確な指摘・指導ができる実務知識を持つ方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と信頼関係を構築できる方
・経営者感覚・コスト意識を持ち、自律的に業務を推進できる方
・施工現場での成功・失敗経験を素直に振り返り、自己成長につなげられる方
・受け身ではなく、プロジェクト全体を俯瞰しながら主体的に動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県草加市 / 東京都中央区 / 三重県 四日市市/ 大阪府大阪市高槻市 / 京都府京都市 / 兵庫県姫路市 / 滋賀県草津市 / 奈良県奈良市橿原市 / 広島県広島市 / 岡山県岡山市 / 熊本県熊本市 / 沖縄県那覇市
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
時間外労働：有（平均残業時間：月10時間程度、繁忙期でも20時間以内）
- 年収・給与
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年収500万円 ～ 1049万円
月給：371,200円～748,800円
※経験・能力等を考慮して決定。住宅・リフォーム分野の経験者は前職を考慮した給与設定が可能（既存社員より高い条件での入社実績あり）。
※残業代は全額支給。
昇給：年2回（8月・2月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・社内慶弔見舞金支援制度／各種表彰制度
・社員持株会／確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）／従業員割引
・資格受験費用負担制度（社内規定あり）／合格祝い金制度
・食事会・会社イベント／健康診断
・OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修
- 休日休暇
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・完全週休2日制
【東京・埼玉・草津】：土・日／【上記以外のエリア】：水・日
・必ず年間で有休を5日間使用するルールあり
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇（育休取得率100%）
・介護休暇／慶弔休暇／生理休暇／災害休暇
・ライフサポート休暇（自分・パートナーの体調不良など）※入社後すぐ上限3日付与/年間
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
・年間休日115日
- 選考プロセス
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面接2回
他
・履歴書、職務経歴書
・今年度見込み年収
・ミニマムの希望年収
・入社希望日
・子女の人数
・全国転勤の可否
- キャリアパス・評価制度
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【研修・育成制度】
入社後はOJTで弊社独自の業務フローを習得。住宅・リフォームの知識をお持ちの方は非常にスムーズに即戦力として活躍いただいています。前職の経験を考慮した等級での入社が可能。資格取得支援（費用負担制度・合格祝い金）完備。
【会社・仕事の特徴や魅力】
・住宅・リフォームの知識を持つ方は即戦力として高く評価。発注者側ポジションのため、既存の知識をそのまま活かしながらより幅広い業務に携われる
・発注者側のため現場常駐不要。残業は月10時間程度（繁忙期でも20時間以内）と業界屈指のワークライフバランス
・物件の企画段階から携われるリフォームデザインや間取りにも関わるクリエイティブな要素あり
・50歳まで応募可能。豊富な経験と知識を持つ方の活躍を積極的に期待
