募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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■配属先について
開発部は5部門で構成されており、各30名～50名前後の組織となっています。ご経験や志向性に合わせて5部門のいずれかに配属予定です。
＜部署名＞
営業システム開発部（WEB申込システム等）
顧客・代理店システム開発部（オフィシャルHP等）
システムツール開発部（ワークフローシステム等）
勘定系システム開発部（料金計算システム等）
契約管理システム開発部（契約保全システム等）
■業務概要
社内SE（上流担当）として、プロジェクトの立ち上げからサービスインまでをお任せいたします。新商品リリースに伴う新規開発なども多く発生するため、ビジネスサイド側と密にコミュニケーションをとりながら上流部分へ携わることが可能です。
＜業務詳細＞
・新規プロジェクト計画、プロジェクト管理、プロジェクト推進
・品質検証、IT部門や業務部門との調整
・新規システムの企画、要件定義、ベンダーコントロール
・既存システムの課題抽出、改修
・法令対応に伴う改修
※開発業務はベンダーにて対応するため、上流工程に集中して頂くことが可能です。
■組織構成
20代～40代を中心に中途入社者が６～7割を占める為、入社後も馴染みやすい環境です。また、部内の雰囲気も落ち着いており和やかな雰囲気です。
■AX戦略
年間百億円規模のAX投資、アジャイル型の体制により、OpenAI連携によるコールセンター業務の高度化や、保険業務プロセスの再設計など、構想に留まらない“実運用レベル”でAIを実装しており、要件定義から定着まで事業会社の立場で担い、社会性の高い領域でIT人材としての市場価値を高められる環境です。
■同社の特徴
同社は1974年に日本で初めてがん保険を提供する会社として創業し、以来、『がん保険・医療保険保有契約件数NO.1』のリーディングカンパニーとなっています。
また、生命保険業界でもトップクラスのDX活用を推進しており、DX認定事業者第一号として認定されています。システム部門には中途入社者も多く、安心して就業いただけます。定着率が非常に高く、社員を大切にする日系的特徴を併せ持った会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【業界未経験歓迎】
■必須条件：
・システム開発経験または上流工程のご経験
※開発工程のみでも可
・社内ユーザー、開発ベンダーと建設的かつ円滑なコミュニケーションがとれること
※開発ベンダー側での折衝経験でも可
- 歓迎
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■歓迎条件：
・システム開発おけるPL、PM経験
・メインフレーム開発の経験
・保険会社の契約管理系システムの開発が経験あること（保険金システムの経験があればなお可）
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新】：なし
＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
調布丸善ビル
住所：東京都調布市布田4-6-1 調布丸善ビル
勤務地最寄駅：京王線／調布駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※IT部門においては東京・札幌間の転勤の可能性がございますが、ご希望等配慮の上確定いたします。また札幌配属の場合は（一部例外を除き）グレードに応じ転勤手当を月額4~15万円基本給に上乗せし支給します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム（コアタイム無し）制度があり、ほとんどの社員が利用しています。
- 年収・給与
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＜予定年収＞
566万円～1,020万円
＜給与補足＞
※上記想定年収は賞与（年3回）、残業代を含んだものです。
※家賃補助（例：6万迄の9割支給）は上記に含まれません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
社会保険：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時トレーニングあり
■自己啓発制度、資格取得支援制度等研修あり
＜その他補足＞
賞与年3回（6月・12月・3月）※2019年度標準7.0ヶ月、通勤費全額支給、各種社会保険完備、従業員持株会、財形貯蓄、育児休職、介護休職、全国に提携施設及びスポーツクラブあり
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、クリスマス休日（12/25）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面談2回⇒採用内定
