募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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グループの安定基盤。CMの立場で最上流から建物の資産価値向上をリード。【職務概要】
オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務（計画から施工管理、アフターフォローまで）を担当します。
【職務詳細】
コンストラクションマネジメント（CM）の立場で、顧客と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進します。
・設備のリプレイス提案、省エネ機器導入、オフィスレイアウトの提案
・企画計画、業者マネジメント、竣工引き渡し、アフターフォロー
・建築分野だけでなく、設備・電気分野に関わる技術的調整
【ミッション】
ライフサイクルマネジメントに基づき、効率的な水処理設備の導入や省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のあるインフラ構築を通じて顧客の建物の資産価値向上を実現することが求められます。
【本ポジションの魅力】
発注者に近いコンストラクションマネジメントの立場で活躍できるポジションです。単なる現場管理に留まらず、企画・計画の最上流からプロジェクトをリードできる点が最大の魅力です。福利厚生も非常に手厚く、ワークライフバランスを整えながらキャリアアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理業務の経験がある方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【尚可】
・工場分野での施工管理の実務経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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広島県東広島市西条町田口710-71
JR山陽本線「西条」駅より車で約15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
＜標準的な勤務時間帯＞8：30～17：15
- 年収・給与
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年収:579万～854万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、社会保険完備、保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、ＮＥＣ従業員持株会、住宅融資制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度20日、繰越分含め最大44日まで）、忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、時間休暇制度、キャリアデザイン休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回程度）※筆記試験・SPI有 →内定
※状況により変更になる場合あり
