募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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木造住宅設計の経験を活かし、年間100棟超のプロジェクトを推進へ挑戦可能！【職務概要】
分譲住宅の低価格とデザイン性の両立を目指す同社にて、設計チームの強化メンバーとして、木造在来住宅の設計業務全般を担当します。
【職務詳細】
●設計／製図（業務の約90％）
・建売住宅の設計全般（区割り、プランニング）
・基本設計、実施設計、確認申請業務
・外部パートナー（製図担当）との連携、成果物の確認
・自社の規格プランに基づいたスピーディな設計
●コミュニケーション／その他（業務の約10％）
・外部協力会社からの図面確認、申請業務
・社内の施工／仕入チームとの連携、打ち合わせ
・（希望や力量に応じた）自社の商品企画への参画
【募集の背景】
現在は年間70棟程度の規模ですが、来期はチームで年間100～150棟の実施を目指しており、組織体制強化のための増員募集です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●二級建築士
●木造設計業務経験
【歓迎】
・アーキトレンドの操作経験
・ベクターワークス、Jw_cadなどのCAD操作経験
・管理建築士資格
・普通自動車運転免許
【資格手当】
・二級建築士：月1万円
・一級建築士：月3万円
⇒経験や勤務態度などを考慮して昇給あり！
⇒資格合格後の資格認定までの費用を会社負担でサポートします！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大手町本社：東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル8階
地下鉄／丸ノ内線・半蔵門線・千代田線「大手町」駅より直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 12：00～21：00 ※土日祝10：00～20：00
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額450000円
給与:深夜残業手当7,245円、営業手当95,000円、調整給18,325円あり
賞与:年2回（6月・12月）※業績に応じて決算賞与あり
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費全額支給（上限3万円まで）、宅建手当（2万円）、社宅あり、給与前借制度、車購入手当（月4万円）、マイカー通勤可、iphone／PC貸与、結婚・出産祝金、慶弔見舞金、住宅購入社員割引、採用支援金、花粉症手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日115日、週休2日制（土日）、夏季休暇、冬期休暇、GW休暇、有給休暇（有給奨励日を設けていて消化率は90%です）、慶弔休暇、産休・育休 ※5日以上の連続休暇あり
- 選考プロセス
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書類選考→1次WEB面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 「安心して住める自分の家がある」という当たり前の幸せを、より多くの方に届けたいと考えています。『デザインと分譲住宅の低価格を両立させて、且つ誰の手にも届く低価格に抑えた住宅』になるよう、間取りの工夫などで広く体感できる家を目指しています。
