施工管理(建築)
安全・品質管理(自社分譲マンション) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407215380
NEW施工管理(建築)

安全・品質管理(自社分譲マンション) ※土日休み ※年間休日120日以上

ファーストコーポレーション株式会社
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大のため増員
仕事内容
年間休日127日/残業時間10時間/WLB◎/スタンダード上場
===☆☆オススメポイント☆☆=============
●安定基盤:設立わずか5年で上場した成長企業で売上好調企業!
●働き方:年間休日127日/完全週休2日制/転勤無し
●事業内容:分譲マンションに特化し、用地仕入から設計まで  
      一気通貫した独自のビジネスモデル
=============================
【職務概要】
●技術専門職として、安全品質管理室に所属し、新築分譲マンションの
 施工現場における安全・品質管理および監査業務を担い、巡回点検や
 第三者機関との連携によるチェック体制を通じて、プロジェクト全体の安全性と品質を高水準で維持していただきます。

【職務詳細】
・新築分譲マンション(最大500戸規模、超高層マンション等)の
 安全・品質管理業務
・自社の安全品質管理室としての巡回点検、チェックリストによる
 評価、是正指示
・外部第三者機関による検査の調整や受け入れ対応
・週2日程度の現場訪問(基本は本社勤務)
・大手ディベロッパー案件の対応
・社内各部署や現場スタッフとの連携・報告業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■下記何れかのご経験、資格をお持ちの方
 ・安全品質管理経験をお持ちの方
 ・施工管理経験をお持ちの方
【尚可】 
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築施工管理技士
・一級建築士

【積極的な働き方改革の推進】
・建設業の働き方改革への対応として、建設現場の作業効率化、DX推進のための「建設ディレクターグループ」を新設しています。
・事務作業を本社に集約することで、現場の残業時間を大幅に削減する(2023年比で30%程度減少)など、全社的に改革に取り組んでいます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●セルフスターターな方
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤沢ビルディング8階
各線「荻窪」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時45分(所定労働時間7時間45分)
年収・給与
年収:600万~900万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(業績により決算賞与を支給)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度(勤続3年以上で適用)、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドック受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日127日、完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日、創業記念日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇(3~5日)、GW休暇、有給休暇(入社半年経過時点で10日、最高付与日数20日)、慶弔休暇。
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【充実した福利厚生と人材投資】 若手社員(35歳まで)で本人名義の賃貸物件に住む方には、上限60000円/月の住宅手当が支給されるなど、生活基盤を支える手当が手厚いです。

会社概要

社名
ファーストコーポレーション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合建設事業(分譲マンション建設、不動産販売)

【会社の特徴】
同社は、2011年6月に設立し、マンション工事を中心とした総合建設業を行っています。豊富な経験と実績を積んできた施工事業を核に、新たな総合建設企業として、様々な顧客ニーズに最新の技術と情熱を投入し、次代の都市空間を見据え、新価値の創造をめざし、活力ある街づくりを進めています。
■良い建物を作って、良い建物をお客様に提供する
同社は安全、安心な建物を建設して初めて、お客様に評価されると考えています。「当たり前のことを当たり前にやる」を信念に、安全と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけるのが同社の一番の特長です。
設立
2011年6月
資本金
730百万円
従業員数
170名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人