募集要項
- 募集背景
- 人員体制強化のため、増員
- 仕事内容
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働きやすい環境でキャリアアップ！転勤なし◎【職務概要】
入社後は、現在建設中の15階建て木造ビル建設の施工管理を元請けとして同社メンバーと一緒に担当いただきます。
また、その後も、中高層の木造物件建設の計画があるため、受注後は元請けの立場として携わっていただく予定です。
【職務詳細】※当初は先輩社員のサポートからスタートします。
■着工前
・図面チェックやスケジュールの計画
・協力業者との打ち合わせ（資材の選定など）
・現地の調査（道路の埋設物や路線、水道電気ガスなど）
・役所との連携 ・コスト管理
■着工後
・現場作業者とのコミュニケーション
・安全管理：作業予定の業務に対し、想定される危険などへの注意喚起
・工程管理：工程表をベースとした進捗管理
・品質管理：適切な作業が行われているかの確認や資材のチェックなど
・環境管理：整理整頓からリサイクル推進など環境面における現場指導
・必要書類の処理・管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・木造、RC問わず4階以上の中高層ビルなど新築施工管理のご経験がある方（5年以上）
・1級建築士または1級建築施工管理
【尚可】
・監理技術者（建築）の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3-2-9
新京成電鉄線「新鎌ヶ谷」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制、コアタイム：10時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額444370円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月、9月）※平均1～3か月分
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、教育制度・資格補助、時短勤務制度、中退共退職金、育児・介護休業制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日日数115日】完全週休2日制 (土・日）、年間有給休暇10日～20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏期休暇、冬期休暇、特別休暇、他
- 選考プロセス
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書類選考→面接→WEB適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
