募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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創業7５年以上／安定した受注基盤／経験・資格を活かして就業できます！★おすすめポイント★
・社員同士の距離が近いため、スキル向上が期待できます！
・商業施設、医療施設、住宅、学校等、幅広い施工実績があります！
・社員の休日や職場環境等に目を向け、働きやすい会社は、結果として強い会社になると考えており、WLBもとりやすいです！
【職務概要】
同社の建築施工案件の施工管理をお任せします。
1件の工事規模は、数億～数十億の案件です。
【職務詳細】
・現場における、品質、工程、安全、予算の管理 ・施主、設計事務所、
協力会社との折衝 ・施工従事者の技術上の指導監督 等
・特別養護老人ホーム等の社会福祉施設や医療施設／集合住宅やオフィ
スビル／学校等の教育施設／商業施設／工場等、RC造／S造を中心と
して各種の建築工事を施工しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級建築施工管理技士
・S造・RC造の施工管理経験がある方
【尚可】
・官庁工事経験者の方
・1級建築士
【年収について】
基本的に前職年収を考慮した上で、オファー年収を提示します。
＜各種手当＞
1級建築施工管理技士手当 10，000円
1級建築士手当 10，000円
※埼玉県を基盤とした事業展開をしてきましたが、都内でのニーズも増え、組織強化のための募集です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県さいたま市北区日進町１－３１９
JR埼京線「日進」駅徒歩14分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:700万～900万程度
月給制：月額470000円
給与:経験・能力・資格・年齢等を考慮し、同社規定により優遇します。
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（11月）
- 待遇・福利厚生
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退職金（勤続5年以上）、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員旅行（2年に1回）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日102日、日曜、祝日、第2・4・5土曜日出社、有給休暇（入社半年経過後10日～）、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、育児休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
