施工管理(建築)
【千葉】施工管理(新築・改修)
気になる
掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407055438
NEW施工管理(建築)

【千葉】施工管理(新築・改修)

創家建設工業株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
元請け案件のみ!/直行直帰/長期休暇可能!/転勤なし!
【職務概要】
マンションやビル、戸建て住宅の施工管理をお任せします。
☆元請け案件のみ!

【職務詳細】
■安全・工程・人員、品質・予算管理
■協力会社との打ち合わせ
■見積もり作成や発注者との調整
■工事内容の変更に伴う積算

【担当案件】
■マンションやビル、戸建て住宅の施工管理
(平均2~3件の現場を同時に担当/各現場の施工期間は3ヶ月間)

【入社後】
先輩社員による現場でのOJT研修を通じ、丁寧に指導します。個々成長を重視した評価制度で高収入実現。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・2級建築施工管理技士または2級建築士をお持ちの方

【尚可】
・1級建築施工管理技士または1級建築士の資格をお持ちの方

☆現場が終わった後に次の現場まで少し休めるため、有給を取ったり長期休暇を取得して旅行に行くことも可能です!
☆転勤はなく、出張もほとんどありません!
☆残業は月に30時間ほどで、新築工事の場合は直行直帰が可能です!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変動なし)
勤務地
※案件先による
※案件先による
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回※実績2ヶ月分
昇給:あり
待遇・福利厚生
資格取得支援制度、研修支援制度、ストックオプション、継続雇用制度(再雇用)、継続雇用制度(勤務延長)、退職金制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日110日、週休二日制(隔週土、日)祝、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇(10日~)
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
創家建設工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
新築工事事業、一般戸建て住宅事業、内装事業

【会社の特徴】
同社は、1956年の創業以来、お客様第一主義の実践を基に誠実に仕事へ取り組み、特に大手住宅ビルダーの新築住宅施工を続けてきた会社です。
建築工事のプロフェッショナルとして、鉄骨造・鉄筋コンクリート造の住宅・店舗・マンション・アパートなどの新築工事とリフォーム工事に対応しています。
お客様ごとの建築に関する様々なご相談にフットワーク軽く応じ、安心・安全な工事を提供します。

令和の時代に入り社会環境は変化し、企業に求められる社会的責任も多様な対応を求められています。
環境への配慮、働き方、コロナウイルスへの配慮等、数多くの課題に対応すべく前進を続けます。
お客様はもとより社会からも信頼され、誠実を旨として努力している企業です。
設立
1956年
資本金
30百万円
従業員数
20名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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