募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
施工管理担当として、工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、
お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。
【職務詳細】
【担当物件について】※エリアにより変動します。
・担当物件数：常時5～10棟程度、年間20棟程度、もしくは専任監督
・平均受注金額：2～3億円程度
・工期：10～12ヶ月程度
・用途割合：
└共同住宅：8割
└オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅：1～2割
・エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内）
・巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。
※私用車利用不可。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級建築士もしくは1級建築施工管理技士
・20代であれば2級建築士も可
・住宅系の設計経験
・鉄骨、RCの施工経験
【入社後のキャリアパス】
▼入社後～１年程度
専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、同社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
▼1年～3年
自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
▼3年～
即戦力として課員を統率いただきます。また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・施主とのコミュニケーション能力
・建築が好きなこと
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区川上町８５－３
JR各線「東戸塚」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:533万～1085万程度
月給制：月額297300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（昨年実績：9.5ヶ月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）／家族手当／寮社宅／退職金制度／資格祝金制度／従業員持株制度／慶弔見舞金／住宅資金融資制度／企業年金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日129日】完全週休2日制（土日祝）／夏季休暇／年末年始休暇／創立記念日休暇／年次有給休暇20日
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(1～3回)⇒内定（適性検査含む）
※状況により変更になる場合あり
