設計(建築)
意匠設計者 ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407202263
NEW設計(建築)

意匠設計者 ※土日休み

株式会社シーラ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う募集
仕事内容
【発注者側】新設部署で裁量大!隣接部門は8年連続離職者0!東証スタンダード上場G
【職務概要】
同社は東京都心を中心にプロジェクト用地(主にマンション・商業ビル)の購入、開発、設計監理から施工管理、竣工後の建物管理まで一貫して行っているマンションデベロッパーです。
新たなメンバーとして、クリエイティブな視点から私たちのプロジェクトに参画し、価値あるデザインを共に創り上げていくことを期待しています。
プロジェクト用地の街や周辺環境、事業性を分析し、その土地独自の特色・環境ニーズにあった住戸サイズ・間取り・デザインなどを企画し、工事費・スケジュールなどに配慮しながら設計に関わり、設計監理も行っていただきます。

【職務詳細】
・プロジェクト用地の「周辺環境」「ニーズ」「工事費」などの検討による事業性の分析・提案
・住宅、マンション、商業施設などの建築物における意匠設計業務
・図面のチェック
・ボリュームチェック
・建築確認申請業務(作成及び提出)
・設計監理業務(工事進捗の確認、設計意図の反映確認など)
・クライアントとの打ち合わせ・プレゼンテーション
・施工会社への工事見積発注、工事金額の調整、工事発注
・着工後、施工状況の管理、ディテールの検討、工程のチェック

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】集合住宅の企画設計、基本設計、実施設計経験5年以上(うちRC造集合住宅の意匠設計経験2年以上必須)

【尚可】一級建築士資格をお持ちの方

■ワークライフバランスが整った働き方
フレックスタイム制で土日祝休みのため、オンオフのメリハリもつけやすい◎
不動産ベンチャーならではの和気あいあいとした明るい職場環境で、福利厚生も充実。中途入社の社員も多く、すぐに馴染みやすい職場環境です。

■将来のキャリアパス
「設計部門の内製化」が社内でも重要度の高いミッションとなっております。
会社全体の成長において、非常に重要な役割となる為、成果に応じたキャリア・ポジションアップが期待できます。自社設計だけでなく他社設計も積極的に請け負う予定のため、幅広い案件に携わりながらスキルを磨くことが可能です◎
一級建築士や構造設計一級建築士の資格取得を会社全体でサポートします。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・現場感を持ち、手を動かしながら仕事を進めていける方
・立ち上げフェーズを楽しめる方
・現場と設計の両方を理解し、柔軟に判断・対応できる方
・「建物の商品力を設備から高める」視点で企画提案ができる方
・相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額429000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回、月給の2か月分(目安)
昇給:年4回
待遇・福利厚生
・残業手当・住宅手当(1万~3万円、規定あり)・資格手当・資格合格祝い金25万円支給・家族手当・愛情手当(勤続年数と役職に応じ、誕生日に手当を支給)・慶弔見舞舞金(出産祝、結婚祝、弔事見舞金)・昼食補助・引越し費用一部補助・カフェラウンジ併設等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)<その他休暇>・年末年始休暇・夏期休暇(7~9月に5連休を取得推奨)・バースデー休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・産前産後休暇(2024年取得実績あり)・育児休暇・介護休暇・有給休暇(10日~20日)※5日以上の連続休暇の取得も可能です。
選考プロセス
書類選考→面接(2回程度)→内定 ※リファレンスチェックの実施がマストになります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
ほかのメンバーと連携を取りながら、チームで協力しながら進めていくことになりますので、みんなで1つの建築物の完成を目指していくやりがいがあります!

会社概要

社名
株式会社シーラ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産売買、マンション開発、賃貸、管理および仲介、不動産クラウドファンディング、塗料事業

【会社の特徴】
■不動産事業
同社は、不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。「プロである自分達が欲しいと思う価値を創る」を信条として創られた高級感のあるマンションは、知名度も高く、高い入居率を誇ります!これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年に新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。その第1号が「ザ・シーラ渋谷富ヶ谷」です。今後も都心の贅なる立地に、設計やデザイン、設備など、すべてにこだわりを尽くしたプレミアムなマンションを手掛けていきます。

■不動産クラウドファンディング「利回りくん」
2021年6月に、今までにない全く新しい形の不動産投資、応援型不動産クラファン「利回りくん」をリリース。最大級の国内会員数を誇ります!
設立
2010年9月29日
資本金
446522660円
従業員数
132名(2025年1月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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