募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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旭化成グループ！安定基盤／福利厚生充実／裁量を持って働ける！＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
裁量を持って設計業務を進められる環境で、シニア向け住宅・介護施設の設計経験を積めます。複数棟の同時案件を担当できるため、幅広いスキルやマネジメント力も養えます。設計力をさらに伸ばしたい方におすすめです。
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【職務概要】
シニア向け集合住宅・介護施設の基本設計から監理まで一貫して担当
【職務詳細】
・ヘーベルVillageなどシニア向け集合住宅の基本設計・実施設計・設計監理
・介護施設（サービス付き高齢者住宅・老人ホーム）の設計・監理
・一般メゾンの設計・監理業務
・各本部からの設計支援対応
・複数棟（新規1棟・既契約1棟・着工中1棟程度）を同時に担当
・不明点が多い介護施設案件について、自ら学び課題解決に取り組む
【その他・魅力】
・住宅設計と介護施設設計の両方に関わることで幅広い経験が積める
・個人の裁量を持ち、自由度の高い働き方が可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・一級建築士の資格をお持ちの方
【尚可】
・介護施設の設計経験
・賃貸住宅や住宅の設計経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
都営地下鉄新宿線「神保町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:730万～1010万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、時間外手当、業績手当、退職金制度、持家手当（一定条件を満たした場合）、借上社宅制度（一定条件を満たした場合）、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制（水日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き、有給、育児休暇、結婚休暇、家族看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接2～3回（SPI試験あり） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 介護施設設計の経験が少ない方でも、自ら学び挑戦できる環境です。住宅設計と介護施設設計の両方を経験できるため、設計スキルの幅を広げたい方に最適です。
