設計(建築)
建設系DX推進コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-405721290
NEW設計(建築)

建設系DX推進コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社構造計画研究所
上場企業
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【構造設計業界のリーディング会社】自己資本利益率20%を超える優良企業
【職務概要】
建設業、建設系製造業に対するコンサルティング業務・コンストラクションマネジメント業務を担当していただきます。

【職務詳細】
業界・顧客課題をヒアリングし、業務改善・改革の手段や、プロジェクトの進め方を提案します。
同社が保有する、様々な技術(BIM、AI、シミュレーション、システム開発、etc)を組み合わせて、最適な解を導き出します。

<現在注力しているテーマ>
▼住宅/システム建築/ゼネコンテーマ
建築知識+BIMやCAD知識を用いて、営業~設計~施工までの様々な効率化を行っています。
現在~今後の取り組みとして、より魅力的な空間提供、既存物件活用、GXを見据えた木造推進等、を行っています。
▼サプライヤテーマ
サプライヤ自身のモノづくり支援に加えて、建築に関わる全てのステークホルダーをつなぎ、早期の意思決定や意思伝達齟齬防止を図っています。
応募資格
必須
【必須】
・建設業界での実務経験
・建設業界を変革したいと思うパッション&ビジョン

▼具体的なターゲット像
※ゼネコン・住宅メーカ(設計・施工業務、プロジェクト管理)、建築系ITベンダー(開発経験、プロジェクト管理、マーケ・営業)における実務経験or建築・建設業における実務経験(BIMを用いた業務推進経験があれば尚良い)ICT技術への精通があれば尚良い

【尚可】
・コミュニケーションスキル
・ドキュメンテーション、プレゼンテーション能力
・段取り力、調整力、行動力
・想像力、実践力、構想力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中野区中央4-5-3 構造計画研究所 本所新館
丸ノ内線「新中野」駅より徒歩3分
勤務時間
フレックスタイム制有(コアタイム09:00~16:00)
年収・給与
年収:650万~1000万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
交通費支給、退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、社員持株会(奨励金付与率変動型)、借上げ社宅制度(家賃月額最大5~12万円まで補助)、会社携帯貸与、ベネフィット・ワン導入、食事補助制度、保養所、メンタルヘルス(外部委託会社の相談窓口設置)、各種クラブ活動
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日日数120日、週休二日制(土日・祝日)、年末年始、有給休暇、その他特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社構造計画研究所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■情報・通信分野■意思決定支援分野■製造分野■建設分野

【会社の特徴】
同社は1959年に構造設計事務所として設立して以来、多様なバックグラウンドを持つ技術者集団として発展してきました。創業者である服部正氏は、「社会のいかなる問題にも対処できるよう総合的なバラエティに富んだ専門家を集めた工学を生業とした組織を作りたい」と語りました。そこには、同社の「夢」と、学問を尊敬し実業を通じて社会に貢献しようという「使命感」が凝縮されています。現代社会が抱えている複雑な課題を解決するために、同社は人々のイノベーションを高める技術コンサルティング企業でありたいと考えています。様々な分野の知の交流を通して今までにない価値(工学知)を生み、活かすことが同社の社会的使命であるとともに、「工学知」が同社の夢を支えているのです。同社は、大学、研究機関と実業界をブリッジするProfessional Design & Engineering Firmとして、世界の知をつなげ、価値ある工学知の提供を通して、人々の挑戦を支え、より一層イノベーションが育まれる社会づくりに貢献します。
設立
1959年5月
資本金
1010百万円
売上高
2015年6月期 (単位:百万円) 売上高:110億300万円 経常利益:8億3600万円 2014年6月期 売上高:106億4800万円 経常利益:9億1100万円 2013年6月期 売上高:87億7600万円 経常利益:4億8500万円
従業員数
658名 (※2025年4月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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