募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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☆休日日数127日☆メリハリを付けて働く環境が整っております！【職務概要】
自社分譲マンション「サーパス」を中心に施工管理業務全般を担当していただきます。
工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。
※事業所拠点都市・近郊エリアでの勤務です。
【職務詳細】
・工程管理（工事の効率化に向けた段取り）
・工事品質の管理技術者・作業員の安全管理
・予算管理（必要経費の計算／実費の把握）
・下請け工事会社の手配（鳶工／鉄筋工／タイル工等）
・内覧及び引渡し
◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。
発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。
◎１現場当たり4～5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・施工管理の業務経験5年以上
・全国転勤が可能な方
【尚可】
・1級・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・1級・2級土木施工管理技士
・1級・2級管工事施工管理技士
※資格がない方でも大丈夫です。資格は入社後に取得していただきます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的な行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（労働条件は同条件となります）)
- 勤務地
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栃木県 宇都宮市
JR東北本線「宇都宮」駅徒歩14分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～16時30分
- 年収・給与
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年収:616万～1139万程度
月給制：月額418000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:成果業績給として年4回（6月、9月、12月、3月）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限70，000円）、資格手当、住居手当、退職金・退職年金制度、財形貯蓄、社宅制度、各種研修制度、（階層別、職種別）、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ☆休日日数127日☆完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、フレックス休日
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接(統括部長＋人事部長)、適性検査、Web試験⇒最終面接(役員)
※状況により変更になる場合あり
