募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
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三井不動産グループの安定基盤！元請けの立場で大規模再開発やホテル等に携わる【職務概要】
オフィス、ホテル、商業施設などの内装コンセプト立案から、提案資料作成、コンペ対応などを担当します。三井不動産グループの安定した事業基盤を背景に、元請けの立場から大規模再開発に伴うプロジェクトなど、多彩な案件に携わることが可能です。
【職務詳細】
・オフィス、ホテル、商業施設等の内装コンセプト立案および提案資料の作成
・コンペへの参加、提案業務
・営業担当への同行によるヒアリング、および打ち合わせ
・三井不動産の大規模再開発に伴う新築ビル入居案件のデザイン
・モデルルームやマンション共用部のデザイン（一部）
【案件の特徴】
三井不動産グループ内の協力関係を活かした案件が約6割を占める一方、グループ外の案件も約4割と増加傾向にあります。特にオフィスやホテル案件が中心であり、今後も大規模な受注拡大が見込まれています。
【その他・魅力】
・数々のデザイン賞受賞歴を誇るクリエイティブな環境です。
・元請けとして、上流工程から一貫してデザインの追求が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・内装設計デザインの実務経験
【尚可】
・オフィス、ホテルの内装設計経験
・建築士資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE（本社）
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩3分
東京メトロ銀座線「銀座」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9：15～18：00（所定労働時間：7時間45分）
フレックスタイム制（コアタイム：11：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:550万～860万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（実績：基本給の約5.8ヶ月分）
昇給:1回
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度（建築士他）、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、会員制福利厚生クラブ、自社保養施設、財形貯蓄、グループ保険、借上社宅制度（社内規程により適用条件あり）、退職金制度、シェアオフィス利用可（全国約150か所）、直行直帰可能
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（5日）、有給休暇（入社時付与、最高72日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接＋SPI→社長・役員面接→内定
※選考回数は変動する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※同社の強み※ グループ内の協力関係を活かし、安定受注が続いています。 案件の割合としてはグループ内７：外部クライアント3の比率です。
