募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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安定した基盤と高収入のキャリア！オープンハウスグループの安定した基盤あり！【職務概要】
同社が手掛ける分譲戸建住宅において、着工から完成・引き渡しまでの施工管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・図面確認、予算組み、積算
・建築資材の発注、協力会社の手配・段取り
・現場での安全管理（安全帯・ヘルメット着用、整理整頓の徹底）
・品質管理（法令・社内基準に沿った施工チェック）
・原価管理（予算内での施工、無駄や誤発注の防止）
・工程管理（天候や進捗状況に応じたスケジュール調整）
・竣工後の引き渡し対応、アフターフォロー（修繕対応）
【その他・魅力】
棟数重視ではなく、品質・顧客満足を重視した評価制度を採用しています。施工管理として「本質的な技量」を発揮・向上させられる環境です。
分譲住宅でありながら、品質と技術を正当に評価する点が同社最大の魅力です。工程・原価・品質すべてに裁量を持ち、「施工管理としての腕」で評価されたい方、ワークライフバランスを改善しながら年収アップを目指したい方におすすめです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理の実務に関する知識
・普通自動車運転免許（入社までに取得）
【尚可】
・木造住宅の施工管理経験
・建築施工管理技士資格
・建築士資格
・住宅・不動産業界での就業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月)
- 勤務地
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東京都（配属事業所により異なる）※希望勤務地を考慮
配属先による：宮前（杉並区）、国分寺（小平市）、町田（町田市）、稲城（稲城市）、城南（大田区）、城東（葛飾区）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分
- 年収・給与
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年収:550万～1200万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、交通費全額支給、退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）、レクリエーション補助、資格手当有(1級建築士／月4万円、2級建築士／月2万円、宅地建物取引主任者／月2万円)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒１次面接（人事・総務担当者）⇒最終（代表取締役）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 「棟数を追う施工管理」から、「品質で評価される施工管理」へ転換したい方にとって、非常に相性の良いポジションです。特別推薦枠のため、スピーディーな選考が可能です。
