施工管理(建築)
建築施工管理<公共施設・店舗~道路・橋まで>※有資格者 ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-402909363
NEW施工管理(建築)

建築施工管理<公共施設・店舗~道路・橋まで>※有資格者 ※土日休み

小原建設株式会社
気になる

募集要項

募集背景
案件増加による増員
仕事内容
完全週休二日制◎社宅・寮完備◎平均勤続年数19年◎無借金経営◎
===☆☆おすすめポイント☆☆======
◎ワークライフバランスが整えられる
→安定した働き方で平均勤続年数19年を実現
◎誠実さをモットーに創業118年
→地域からの信頼、技術力から無借金
◎DX化の推進
→近年は働き方改革を進めるべくICT推進室を設立。
================================
【職務概要】
同社にて下記の業務をお任せいたします。

【職務詳細】
学校・病院・事務所・工場・福祉施設・商業施設・集合住宅・寺社・道路・橋・河川など、多種多様な工事を手掛けています。

\注目ポイント/
大きすぎない規模感(総合評定値建築8位、土木14位※愛知)で、暖かい”誠実”な社風が自慢です。小原建設には、経験を活かすために転職してきた社員が大勢います。その中の多くの社員が「自分が在籍してきた職場にはない、やわらかい雰囲気の職場がここにはある」と驚かれます。お互いを尊重し、協力し合う文化が小原建設には根付いています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
~~~創業100年以上の安定基盤・無借金経営~~~
 
【必須】※下記いずれか必須
・二級建築士 
・2級施工管理技士

【尚可】
・建築物の施工管理経験のある方
・S造・RC造の施工管理経験のある方

【年収例】
■564万円/35歳(入社1年目:男性)(月給35.2円+手当+賞与)

■30歳/経験 8年/主任補/年収480万円
■40歳/経験13年/主査 /年収690万円
■50歳/経験18年/課長/年収800万円
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により個別に決定いたします。
※上記に加え各種手当
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無(-)
勤務地
東京都杉並区和田1丁目20-1 三輝ビル
東京メトロ丸の内線「中野富士見町」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:560万~800万程度
月給制:月額263039円
給与:■基本給その他諸手当含む
賞与:年2回(7月、12月、業績によって別途期末賞与あり)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、残業代全額支給、交通費支給、退職金制度、社宅・寮完備、家族手当、住居手当、資格支援制度、資格手当、団体生命保険等各種保健加入、財形貯蓄制度、持家融資制度、社員持株制度、他多数
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日115日、完全週休2日制(土日)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇※利用実績あり、育児休暇、有給休暇(10~40日)※半日や時間単位での取得も可能
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定(基本対面)東海3県以外からお越しの方→1次、最終面接共に交通費支給。東海3県内からお越しの方 →支給なし
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
結婚や出産などのライフイベントを機に働き方を見直し、入社を決めた社員も多数います。 モノづくりが好き。ワークライフバランスも重視したい。そんな方にピッタリな職場です。

会社概要

社名
小原建設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建築/土木施工管理業務■建築/土木設計監理業務

【会社の特徴】
同社は地域社会との信頼関係を、とにかく地道に積み重ね、「誠実な対応」と「堅実な経営」の精神で、110年以上続いてきた会社です。「お客様にどれだけ寄りそえるか」を仕事の中で最も大切にしています。信頼が先にあるのではなく、きちんとした仕事をするから信頼が生まれ、その信頼がまた新しい仕事へとつながっていくと考えています。
近年は新しいチャレンジにも積極的に取り組んでいます。BIM/CIMやドローンの導入など、ICT化の推進などもしています。
現場の生産性向上と、いつお客様に求められてもすぐに応えられる状態にするためです。
◯ゼネコン(元請け)とは、総合建築会社のこと!
具体的には、元請けとして下記業務を行う会社のことです。
営業(案件獲得)→施工全体の設計→施工(施工管理はココ!現場監督と言って良い。)
設立
1946年3月
資本金
1億8000万円
売上高
206億円
従業員数
283名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人