募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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転勤無し・安定したライフプランニングが可能◎／黒字・無借金経営を続ける安定経営【職務概要】
集合住宅や公共施設、複合施設の施工管理をお任せします。
【職務詳細】
施工管理・安全管理／近隣住民との折衝／現場での工務的な後方支援などを行っていただきます。
＜具体的には＞
・施主との打ち合わせ：イメージや予算の共有
・設置予定地を確認から建築確認申請、基礎工事、設置、内装工事、外構工事、設備工事までの全ての工程の工程管理／安全管理／品質管理／コスト管理を行います。
・協力業者様との打ち合わせ：工事には多くの協力業者様と細やかにコミュニケーションをとっていく必要があります。
◎担当エリアは都内の為、出張や転勤はございません。
◎新築工事に携わる社員の全員が、直行直帰での働き方を実現しております。
◎新築工事の為、夜勤はございません。
◎規模感にもよりますが、1案件あたり2～6名体制で施工をしているため、1人当たりの業務量が適正化されております。
◎案件の掛け持ちはないので、ワークライフバランスを整えて働くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設施工経験が5年以上ある方
※資格は不問です
☆★☆おすすめポイント☆★☆
・専門学校と提携して、施工管理技士・建築士の資格援助を行っております。また、在職中に1級施工管理技士の資格を取得した場合、100万円が支給されます。
・「技術社員育成成長計画」に基づき、入社後8年ほどで作業所運営管理ができるようにキャリアアップ支援制度を整えております。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都練馬区豊玉北5-24-15
西武池袋線「練馬」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:550万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、介護保険、財形貯蓄制度、クラブ活動（軟式野球）、愛好会（ハイキング・登山・マラソン）、保養所（リゾートマンション／越後湯沢 ※岩原スキー場隣接）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（第2・第4・第5土曜、日曜）、祝日、夏季休暇（7日程度）、年末年始（7日程度）、慶弔特別休暇、有給休暇（初年度6ヶ月後10日）、創立記念日（8月23日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接1～2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
