施工管理(建築)
建築施工管理(新築・改修/ビル・マンション・住宅・施設)※有資格者
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-404939795
NEW施工管理(建築)

建築施工管理(新築・改修/ビル・マンション・住宅・施設)※有資格者

大正建設株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【年間休日125日】★60歳以降も就業可能★創業70年以上の安定した経営基盤!
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
公共の施設から一般住宅まで、幅広いサービスを提供している同社にて建築の現場で現場監督として工程管理・安全管理などの施工管理業務を担当していただきます。
<担当は城東エリア中心>

【施工実績】
YSビル/RKビル/E2ビル/文化中学校 新築工事/防災待機職員住宅 新築工事/墨田弓道場 新築工事/こひつじ保育園 新築工事 等

☆☆☆おすすめポイント☆☆☆
◆現場を自らの裁量権でコントロールでき、働きやすい環境です!
同社では自社内で用地の買入、設計(施工)から1棟売りまでワンストップでサービスを提供しています。
自社プロジェクトのみのため、案件に追われることがなく、裁量権をもって業務を行なうことができます!


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■施工管理の経験
■1級または2級施工管理技士の資格をお持ちの方

【尚可】
■マネジメント経験のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都墨田区太平4-9-2
JR総武線「錦糸町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:550万~750万程度
月給制:月額396250円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当(月額上限30,000円)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、制服・安全靴・携帯電話・PC貸与
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】土日・祝日、夏季・年末年始、GW、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ※年間カレンダーによる
選考プロセス
書類選考→面接(1回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
大正建設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設業及びそれに付帯するすべての業務

【会社の特徴】
同社は1950年に東京都墨田区の太平町に大正工務店として事業を開始し、創業以来、建設業を通じて社会に貢献する企業を目指して、幅広く事業を展開し、着実に実績を積み重ねてきました。 建物を通じて『地域と社会に貢献する』を理念とし、公共施設をはじめ、住宅、マンション、不動産売買、開発事業、土地活用のご提案など、ワンストップでのサービスを提供しています。
近年は経済発展に伴う環境破壊による気候変動によって様々な災害が全国各地に発生しています。その上、日本列島は災害列島と呼ばれるくらい、世界的に見ても自然災害の発生しやすい地域です。これからの時代、建設業界に於いても経済と環境の調和は災害対策上、大変重要な課題となってきています。その為に同社はこれまで永年培ってきたノウハウや技術力を最大限に活かし<災害に強い建物>造りを通じて<安心、安全な暮らし>を提供することで社会貢献していきます。
設立
1963年12月25日(創業1950年3月25日)
資本金
5000万円
従業員数
50名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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