施工管理(建築)
施工管理(オフィス・店舗~教育施設等)※1級建築施工管理技士 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-403729128
NEW施工管理(建築)

施工管理(オフィス・店舗~教育施設等)※1級建築施工管理技士 ※土日休み ※年間休日120日以上

菊池建設株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
◇転勤無/毎週水曜ノー残業/一回面接/東京都Aランク指定建設会社/早期活躍!◇
======★おすすめポイント★======
・直行直帰OK・転勤なし・出張ほぼなし!(9割東京案件、その他は埼玉)
・東京都Aランク指定建設会社で業績安定!
・業務のIT化&残業規制で業界屈指の働きやすい環境
 └毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります
======================

【職務概要】
マンション・テナントビル等の建築(RC・SRC・S)や、公共工事を中心とする建築施工管理業務をお任せします。
(建築物の品質、工程、予算、安全管理、各工事会社への着工前説 など)

案件規模は5億円~10億円規模のものが中心で、
20億円以上の大規模案件の所長をお任せすることもあり、
ご経験に応じてすぐに即戦力として活躍できるチャンスがあります。

■同社の魅力:
西東京を中心とした地域密着型にて事業展開を行っているため、
お客様との信頼関係は強固で、安定した受注があります。
近年は都心部へ事業拡大を行っており、マンション及びオフィス・テナントビル、
公営住宅、病院や消防署、大学校舎など幅広い案件に関われます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建築施工管理経験および建築施工管理技士1級をお持ちの方


<充実の福利厚生>
家族手当:第1子1万円、第2子2万円、第3子3万円/月
住宅手当:一般職(管理職以外)、世帯主:2万円/月
退職金制度:勤続3年以上(4年目~)


<教育制度・資格補助補足>
・大手ゼネコン出身者による技術指導 (匠育成プロジェクト)
・資格取得支援、資格取得後は資格手当を支給
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※試用期間は契約社員です)
勤務地
東京都豊島区南池袋3-8-5
JR各線「池袋」駅徒歩10分
JR山手線「目白」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時00分~17時30分
年収・給与
年収:522万~1117万程度
月給制:月額325000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(年2回)
昇給:有(年1回)
待遇・福利厚生
交通費、資格手当(1級建築士 月2万円、1級建築施工管理技士 月1万円、宅建取引士 月1万円)、退職金制度、住宅手当、社員旅行、家族手当、部活動など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日、完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、有給休暇
選考プロセス
面接回数:1~2回(10分間の筆記試験有り)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◎業務の効率化 資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図面の作成などは、専門の部署が行います。その分、業務が効率的に進められ、現場では品質や安全管理に注力できる体制です。

会社概要

社名
菊池建設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■総合建設業

【会社の特徴】
同社は設計から施工、販売までトータルに手がける総合建設業です。東京都Aランク指定となっています。
西東京を中心に関東各エリアにて総合建設業を展開。公共施設、商業施設、集合住宅等幅広い分野で多くの実績がございます。公共と民間の業務をバランス良く請け負っており、業績は順調に推移。

人々の暮らしを支える「建物」を造ることは、企業・地域・社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
同社はその役割に誇りを感じながらも、より壮大なものを、より多種多様なものを造りたい、という向上心も常に持ち続けています。
建設業は地域社会に貢献できると共に「形に残る」というところにやりがいと誇りを持てる仕事です。お客様が喜び笑顔になり、造る側も完成したものを見て笑顔になる。関わったすべての人が笑顔になれる、そんな街づくりに今後一層取り組んでいきます。
設立
1980年8月
資本金
5000万円
売上高
116億円(令和3年3月)
従業員数
127名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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