募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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東証スタンダード上場／土日祝休み！建売住宅販売事業を展開【職務概要】
同社にて施工管理を担当していただきます！
【職務詳細】
■木造戸建住宅の建築施工管理全般をお任せします。
・工程管理
┗建築工事が予定通りに進んでいるか管理し、遅れが出ている場合は納期までに間に合わせるよう調整
・品質管理
┗材質、寸法、強度、機能等が仕様書や設計図書の通りに工事されているか確認、必要な品質を確保
・安全管理
┗建築現場における作業法や作業場所に危険があるか確認、適切な対処により安全管理
・原価管理
┗工事で利益を確保するために資材原価や人件費を計算、発注を行い、請求書を処理
★一般的に施工管理と言うと出張や残業が多いイメージがありますが、支店が分かれているため遠方の出張は無し！
★業務効率化など残業削減に努めています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・木造戸建住宅の施工管理業務経験のある方
【尚可】
・住宅メーカー、建築会社、リフォーム会社、建築設計事務所での勤務経験のある方
・工期短縮等の建築施工管理改善プロジェクトの経験者
・原価管理システムの操作経験者
・2級建築士、2級建築施工管理技士の有資格者
・住宅に関する商品企画経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・コミュニケーション能力のある方
・小さな組織のため、雑務も厭わない方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※考課内容により延長可能性有)
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区上小町615-3 メゾンアクア1階 大宮支店
JR各線「大宮」駅から徒歩で19分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:550万～750万程度
月給制：月額334000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、資格手当、東京不動産業健康保険組合加入、奨励金付従業員持株会、企業型確定拠出年金制度など、定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）、継続雇用制度、健康診断、産休育休制度、育児・介護短時間勤務制度、介護休業制度、子の介護等休暇
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日＋計画有給休暇５日、完全週休2日制(土・日）、祝祭日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（+適性検査※SPI）⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
