募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため。
- 仕事内容
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東証プライム上場／歴史的建造物から未来の街づくりまで、誇れる仕事を！＝＝＝＝＝＝＝＝★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝
・スーパーゼネコンで将来“現場所長”を担うポジション！
・国内外の大型案件に挑戦｜施工管理として次のステージへ！
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【職務概要】
建築施工管理のプロフェッショナルとして、作業所におけるQCDSE（品質、コスト、工程、安全、環境）のトータルマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・建築工事における工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、環境管理
・協力会社との折衝、現場スタッフの指揮命令
・デジタル施工技術（ロボットやBIM等）を活用した効率的な施工の推進
・発注者や設計部門との打ち合わせ、調整業務
【同社で実現できること】
・歴史的建造物の保存・再生から、超高層ビル、大規模生産施設などの
最先端プロジェクトまで、経験できる工事の幅が非常に広いです。
・「デジタル施工」への挑戦を通じ、人と技術がベストミックスされた次世代の施工管理を経験できます。
・将来的には作業所長として、現場の全責任を担うトップマネジメントへのキャリアアップを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理の実務経験（3年以上目安）
【尚可】
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・一級建築士の資格をお持ちの方
・幅広い用途、構法、規模の物件での施工管理経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・協力会社をはじめとする様々な関係者への敬意を持ち、
誠実にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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東京都中央区京橋2-16-1
都営浅草線「宝町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：※全国・海外などへの転勤可能性有
- 勤務時間
- 8：30～17：10
- 年収・給与
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年収:570万～870万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、パタニティ休業、フレックス勤務、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業の制限、子の看護休暇、再雇用制度、ベビーシッター補助、介護休職、介護休暇、社内外相談窓口設置、作業所勤務者手当、単身赴任者手当、財形貯蓄積立金、社員持株会、独身寮・社宅、人間ドック費用の全額補助等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次休暇（11～20日、半日単位での取得も可）、ボランティア休暇、産前産後休暇、介護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考⇒面談⇒適性検査⇒面接(1～2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 単なる施工管理としてではなく、将来的に作業所長として現場全体を統括いただくことを前提とした採用です。 これまでのご経験を活かしつつ、より大規模かつ責任あるポジションへステップアップされたい方におすすめの求人です！
