募集要項
- 募集背景
- 業務好調による増員募集
- 仕事内容
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【旭化成G】定着率は直近5年で97.3％／発注者側の立場で快適な住まいづくり◎【職務概要】
戸建住宅「へーベルハウス」や低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
・施工現場の品質・安全・工程・予算管理
・お客様・工事スタッフ・職人との調整・折衝
・工務店を担当し、経営サポートまで含めた幅広い関与
・長期耐久住宅の施工に関する現場マネジメント
・図面や仕様書に基づく確認、現場指導、引渡し対応
【その他・魅力】
・「現場の司令塔」として住まいづくりの中心に立ち、多様な関係者と協働できます。
・工務店や職人との関係性を深め、現場だけでなく経営支援にも携わることで広い視野を得られます。
・お客様との接点を大切に、感謝されるやりがいを実感できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築士、建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【尚可】
・住宅メーカーやゼネコンでの施工管理経験
＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
同社は業界トップクラスのブランド力を持ち、顧客満足度も高い住宅メーカーです。施工管理として現場を統括するだけでなく、お客様や工務店と長期的な信頼関係を築ける点が魅力です。福利厚生が充実しており、長期的に安定してキャリアを築きたい方に最適な環境です。特に住宅の品質や安全を追求しながら、多様な関係者と関わる仕事にやりがいを求める方にお勧めします。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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東京・神奈川・千葉・埼玉の各営業所
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:550万～900万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当（全額支給）、住居手当（持家手当）、寮社宅（借上社宅制度）、退職金制度（定年60歳）、財形貯蓄制度、
社員持株制度、福祉共済会制度、保養所、業績手当など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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週休2日制（水曜、日曜）、祝日、有給休暇（15～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、
家族の看護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務など ※年間休日121日
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接2～3回（SPI試験あり） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 大手グループならではの安定した基盤と充実した福利厚生があり、腰を据えてキャリア形成したい方にお勧めです。施工管理として幅広い裁量を持ち、お客様の人生に寄り添うやりがいを感じられる環境です。
