設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
商品開発(メカ設計)※チームリーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-406173023
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

商品開発(メカ設計)※チームリーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

シロカ株式会社
英語力が必要 中国語力が必要 転勤なし
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
年商70億円超のライフスタイル家電メーカーsiroca/多数メディア掲載/転勤無
【職務概要】
同社にて下記機構設計業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■製品:主に白物家電製品
■範囲:仕様策定から詳細設計、量産設計、生産立ち上げまで
■開発:3D-CAD

■協力工場との協業による(OEMスタイル)、業務用調理機器の商品化
■デザイナーと連携しながら、筐体、構造検討・基本設計
■試作品の評価、改善、中国工場での量産立ち上げ
■開発全般にわたり、中国工場との技術面の折衝(中国語は話せなくても問題ありません)
■開発に関する、業務フロー、基準の作成
※中国への1~2週間程度の出張が年数回あります

\\商材の魅力//
「ていねいに、うつくしく、こだわって」をコンセプトとし、コーヒーメーカーや電気ケトル、ホームベーカリーなどのデザイン家電を取り扱っております。
同社の商品は、雑誌やTVなど多数のメディアに取上げられており、大手有名量販店や大手通販サイトで“売れ筋商品”としてプッシュされています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【いずれか必須】
■白物家電または黒物家電での設計経験をお持ちの方
(仕様策定から詳細設計、量産設計、生産立ち上げまでのご経験ある方)
■3D-CADでの設計経験
(2D-CAD経験のみの方は、ご経験内容から検討いたします。)
※CADツールはPro-Engineer(Creo)を導入。
■英語:読み書き、日常会話ができる方
■中国語:読み書き、日常会話ができる方

【歓迎】
■樹脂成形品、板金部品、アルミ、キャスト、副資材(シート、ゴム、ラベル等)の設計経験がある方
■台湾、中国企業や工場との業務経験がある方
■開発に関するより良い仕組みづくりを出来る方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・会社の理念に共感でき、モノづくりの最適な仕組みづくりから共に考えて行ける、成長意欲の高い方
・お客様に笑顔を届けることを製品づくりの一番の目的に掲げている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田神保町2丁目4番地 東京建物神保町ビル5階
都営新宿線「神保町」駅徒歩1分
半蔵門線「神保町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00(フレックス制度あり)
<コアタイム>11:00~15:00
年収・給与
年収:520万~620万程度
月給制:月額293000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限50,000円/月)、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、定期健康診断実施、医療保険加入、生命保険加入、ベネフィット・ワン加入、社員価格販売、コーヒー無料
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇3日、年末年始6日、産前産後・育児休暇(◎取得実績あり)、介護休暇、特別休暇



選考プロセス
書類選考⇒一次選考⇒最終選考⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
シロカ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・自社ブランド製品企画開発卸 ・PB製品企画開発卸 ・輸入総代理店業務※取扱品目:家電・寝具・雑貨・食品etc.

【会社の特徴】
同社は、調理家電や生活家電、季節家電といった「小型家電」の企画・開発・製造・販売を行っている企業です。
日本本社チームで企画・デザイン・開発・品質保証・サポート業務を行い、中国現地法人チームが生産・品質管理を行っています。
自社工場を持たないファブレス メーカーで、国内販売網は様々な業種・業態に及び、250社以上の企業様に対して製品を販売しています。
2022年にはD2C強化を開始し、さらに販売網は国内にとどまらず、台湾や韓国といったアジア・パシフィック地域での販売も行っています。
社内風土としては、風通しが良く、若手社員を中心に活気にあふれた職場環境になっております。
管理職・非管理職の距離感も近く、フラットな意見交換が自由闊達に行われており、意思決定のスピードも速く、社員が活躍できる風土が整っています。
設立
2000年10月
資本金
100百万円(2022年12月時点)
売上高
-
従業員数
約100名(2024年1月時点・海外現地法人含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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