募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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知名度◎生活用品メーカー／グローバルに成長中／福利厚生充実【職務概要】
同社が展開する家電製品の品質管理・品質保証業務全般を担当します。
【職務詳細】
・製品分野ごとのチームにおける品質管理業務
・品質基準および評価方法の確立、運用
・新商品立ち上げ時の設計品質評価、工程リスク予測
・協力メーカー、OEM先への品質管理および品質指導
・市場クレームの分析、原因究明および再発防止策の立案、実行
・BtoB向け顧客対応（訪問、技術的な説明対応など）
☆★☆その他・魅力☆★☆
・企画、開発、製造まで一貫して関わる体制のため、品質面での裁量が大きい環境です。
・自身が関与した製品が市場に出るまでを見届けられ、品質改善の成果を実感できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電機関連のメーカーや商社での品質管理または製品開発経験
・高専または大学の理工系学科出身で、電気に関する基礎知識をお持ちの方
【尚可】
・電化製品や照明器具の品質管理（新商品評価など）経験（5年以上）
・クレーム対応（顧客訪問・説明など）経験（5年以上）
・海外メーカーへの品質指導経験
・中国語を使った実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自身の役割を限定せず、主体的に動いて売上や顧客満足に貢献したいという意欲のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都大田区南蒲田2-16-1
京急本線「京急蒲田」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月） ※実績5ヶ月分
昇給:年1回（3月） ※4等級以上の正社員対象
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月4万5000円まで）、職技手当、家族手当、転勤時の家賃補助、単身者帰省旅費、U・Iターン支援、財形貯蓄、社員持株制度、短時間勤務制度、退職金制度、慶弔見舞金、社員旅行、社員割引、研修制度、資格取得支援制度、帰省旅費補助、懇親会費補助、社員食堂
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（休日は土日祝日）※一部土曜出社あり。会社カレンダーによる、年次有給休暇（入社時期に合わせて即日付与）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 他
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定※ポジションにより変更あり
※状況により変更になる場合あり
