募集要項
- 募集背景
- 戦力強化のため
- 仕事内容
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自動車部品世界トップクラスメーカー！次世代モビリティ開発を牽引する企業です【職務概要】
次期型ハードのプロジェクトリーダーとして以下業務のいずれかに携わって頂きます。
【職務詳細】
■製品：エアバッグECU（電子制御ユニット）
■範囲：回路設計、基板設計、ICベンダーとの技術折衝、シミュレーション・MBD活用、外部パートナー連携
■開発内容
交通事故の致死率を下げるための安全系ユニットとして、エアバッグECUの新規開発・設計を担当。ハードウェア要件定義から電子回路設計、プリント基板設計、各種技術検討を推進
【具体的には】
・ICメーカーとのRFI／RFQ発行および技術的議論
・電源回路や汎用部品を用いた電子回路設計（SPICEやMBDでの検証）
・外部アートワークメーカーへの要件提示およびパターン設計の調整（EMC性能や製造性考慮）
・次世代エアバッグECUハード開発プロジェクトのリード
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかの経験・スキルのある方
・電子回路設計、半導体設計
・プリント基板配線経験
【尚可】
・車両プロジェクトの経験
・衝突安全システムの経験
・慣性センサ(加速度センサ、ジャイロセンサ)の設計経験
・開発プロセス(A-SPICE等)、機能安全、サイバーセキュリティの知識
・Matlab、HILS、MBDの知識
・部品仕様書または顧客仕様書が英語の場合があるので読解できる英語力
(目安：TOEIC525点以上）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区新橋4-3-1 新虎安田ビル
JR各線「新橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時～18時（所定労働時間8時間）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時10分～15時25分）
- 年収・給与
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年収:400万～1200万程度
月給制：月額228000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、選択型福利厚生制度、住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、独身寮、社宅、保養所、研修センター、各種文化体育施設
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日曜日)、GW・夏季・年末年始各10日程度、有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
