設計・開発エンジニア(半導体)
【山梨】次世代エネルギーの蓄電システムの強電エンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-405659290
NEW設計・開発エンジニア(半導体)

【山梨】次世代エネルギーの蓄電システムの強電エンジニア ※年間休日120日以上

株式会社ミラプロ
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
約70兆円の国家PJTに関与/U・Iターン歓迎/社食・寮・託児所完備
【職務概要】
NEOM第1フェーズの2025年までに同社が開発する超電導フライホイール蓄電システムとNEOMのメガシティーに接続させる電気システムの系統を考慮し、電力系統の安定化、エネルギー出力と貯蔵の効率化に取り組みます。メカ、エレ、ソフト10数名のチームを構成する予定で、エレ領域のリーダーまたはメンバーとしてPJTを成功に導きます。

【職務詳細】
今回関与する国家PJTはサウジアラビアの「NEOM」という世界から注目されているメガシティプロジェクトです。総工費約5,000億米ドルとサウジアラビアの成長戦略である「Vision2030」 の看板プロジェクトとなります。
巨大都市計画の全貌はサウジアラビア北西部からエジプト、ヨルダンまで伸びる26,500平方キロメートルに渡り、スマートタウンや港、国際空港のほか、工業地域、研究センター、スポーツ・エンタメ施設、モビリティーや物流網の構築など近未来な都市空間を創ろうとしており、第1フェーズは2025年を目途に、最終的な完成形は2030年を予定しています。
NEOMの都市エネルギー源は太陽光、風力、水力からの100%再生可能なエネルギーのみであり、クリーンな都市環境を保とうとしています。この構想が「MIRAPRO ENERGY LABO」の考えと一致し、同社の「超電導フライホイール蓄電システム」が活用されようとしています。
応募資格
必須
【必須】
・プラントや発電所、変電所などの重電領域や配電盤・分電盤などの強電設計経験

※勤務地補足:
本社は山梨県北杜市、ラボは甲府市と山梨メインとなりますが、ご希望に応じて東京の八王子拠点や横浜拠点も柔軟に検討します。

<勤務地詳細1>
本社:山梨県北杜市須玉町穴平1100
<勤務地詳細2>
MIRAPRO ENERGY LABO:山梨県甲府市丸の内1-6-1
<勤務地詳細3>
希望に応じて八王子や横浜勤務も柔軟に検討
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
山梨県北杜市須玉町穴平1100
JR中央本線「韮崎」駅 車で21分
勤務時間
8:20~17:25
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
精皆勤手当/家族手当(配偶者5000円、22歳未満の子供3000円)/役職手当/技能手当/通勤手当(実費支給)/寮社宅(家族寮(家賃3~4万)、独身寮(家賃1.5~2万))/退職金制度(規程により支給、65歳まで継続雇用可)/産休制度/育休制度/介護休暇制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日日数120日/土日休み/週休2日制(休日は会社カレンダーによる)/年間有給休暇10日~20日/年末年始/夏季休暇/特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■超電導フライホイール蓄電システム 超電導技術により浮上させた大型の円盤を回転させることによって、回生電力を運動エネルギーとして蓄え(充電)、必要に応じて運動エネルギーを再び電力に変換(放電)するシステムです。

会社概要

社名
株式会社ミラプロ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
溶接ベローズ・成形ベローズ・真空配管・高純度ガス用配管・フレキシブルホースなどの真空関連部品の設計・開発・ 製造・販売、真空プロセス用ステンレス・アルミチャンバーの設計・製造、各種製造装置の組立て (半導体、液晶、クリーンエネルギーなど)、各種医療機器製造

【会社の特徴】
今から40年前、数学の教師だった会長がたった数人で立ち上げた会社が同社です。
転機となったのは1994年の真空事業立ち上げです。米国宇宙航空学から生まれた、真空と大気を隔絶させる重要部品であるベローズ。その技術を持つ研究者レベルのエンジニアたちを迎え入れ、同社はベローズの製品化に挑みました。そうして半導体製造装置に欠かせない、様々な真空部品を生み出すことに成功。溶接ベローズは業界トップクラスのシェアを誇る主力製品へと成長し、同社の技術は世界で認められるようになりました。 現在ではモジュールでの供給も増加し、国内外問わず設計から部品調達、組立、検査、設置、フィールドサービスまでを一貫しておこなっています。
2002年にアメリカ、2003年にシンガポール、その後もドイツ、上海、台湾、イ…
設立
1984年6月30日
資本金
324億円
売上高
327億円
従業員数
790名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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