設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
自動車用ワイヤーハーネスの企画・開発・設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408328836
NEW設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

自動車用ワイヤーハーネスの企画・開発・設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

矢崎総業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
トヨタグループの次世代車両開発に携わる。未経験からワイヤーハーネスのプロへ。
【職務概要】
トヨタグループ(トヨタ自動車、トヨタ車体、トヨタ自動車東日本、トヨタ自動車九州、日野自動車)向け自動車用ワイヤーハーネスの開発・設計業務を担当します。

【職務詳細】
■カーメーカー内業務(ゲストエンジニア)
・車内の電装品を正しくつなぐワイヤーハーネスの回路設計、経路設計
・設計図や配線図の作成、修正、CADでの図面作成
■社内業務
・カーメーカーや社内関連部署との仕様調整、技術検討
・試作段階~量産までの設計改善、評価対応
・高周波及び高速通信製品の開発

【仕事の魅力】
・企画から量産開発まで一気通貫で経験でき、開発設計者として成長できる環境です。
・電気自動車(EV)や自動運転など、最新技術の普及に伴い重要性が増している部品に携われます。
・まだ世の中に出ていない車種を誰よりも早く手がけることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)

【尚可】
・電気電子、工学の知見をお持ちの方
・業界問わず設計経験のある方(1年未満も可)
・3DCAD(CATIA V5)の使用経験がある方
・他部署、他社との折衝交渉経験のある方
・CADを用いた設計、モデリング経験のある方(1年未満も可)
・語学力のある方(海外拠点とのやり取りがあるため)
・クルマの開発に興味がある方

在宅勤務:条件あり
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都日野市日野台3丁目1-1
JR中央線「日野」駅徒歩15分
京王バス「日野坂」停留所徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額233400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料(高速)通勤制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、バックアップホリデー(有給休暇積立)、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 など
選考プロセス
書類選考・適性検査→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
矢崎総業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車部品、ガス機器、電線、光ファイバー、空調機器、ソーラー機器、住設機器、などを研究・開発・製造・販売するメーカー

【会社の特徴】
同社グループは、ワイヤーハーネスの生産を1939年に開始し、現在では国内すべての自動車メーカーに採用され、
現在走っているクルマの多くの車種に同社グループのワイヤーハーネスが使用されています。

また、海外の自動車メーカーにもワイヤーハーネスや関連部品を納品しており、世界各国に拠点を置いています。
日本をはじめとした各国の主要自動車メーカーから高い評価を受け、現在では世界トップクラスのシェアを誇っています。
同社の高電圧ワイヤーハーネスは、数多くの電動化車両(HEV、PHEV、EV)に採用され、高いシェアを獲得しています。

また、原料の製造から、設計、生産、工法、最終製品の製造まで、全ての工程を自社で行うことも同社グループの特長のひとつです。
設立
1941年10月8日
資本金
31億9150万円
売上高
19459億円 ※2019年6月期
従業員数
241484名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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