施工管理(建築)
賃貸マンションの施工管理(巡回管理)※課長候補 ※土日休み
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408122276
NEW施工管理(建築)

賃貸マンションの施工管理(巡回管理)※課長候補 ※土日休み

株式会社明豊エンジニアリング
転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大における人員増員のため
仕事内容
7割内勤!残業30H程度/年間休日125日以上/転勤無/スタンダード上場G
☆★☆★おすすめポイント☆★☆★
■上場企業グループの安定性◎/自社ブランドメインです
■年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝休み)、転勤もございません。
■プライベートの時間確保、資格取得のための勉強ができ、働きやすさ◎!
■住宅手当、資格手当などの福利厚生も充実!

【職務概要】
常駐での現場管理ではなく、オフィスワークを主体に現場確認、施工図チェックといった業務をしていただきます。

【職務詳細】
■本社事務所を起点に担当現場を管理 (巡回管理)※担当現場4~5件
■施工計画の作成、図面チェック
■現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告
■施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ

スタンダード上場企業の総合不動産ディベロッパーのグループ会社の企画する建物を請負、工程・品質の管理を行います。3~4名のチームで本社を中心に動くため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、平均的な月間の残業時間も30時間以内です。
他社の現場監督を経験した40代~50代の社員からも、仕事以外の自分の時間が持てるようになったと、働きやすさを実感していただいています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■マンション(RC、SRC、S造)の施工管理経験をお持ちの方
■一級建築士もしくは一級建築施工管理技士 必須

【尚可】
■現場所長経験がある方。

用地取得から、投資用賃貸マンションの一棟販売を主体とする明豊エンタープライズの子会社である明豊エンジニアリングは、親会社の企画した投資用賃貸マンションシリーズのミハス・エルファーロの建設工事を請け負う事を事業主体として設立した会社です。
都内を中心に、3~5階建てのWRC造(壁式RC構造)やS造(鉄骨造)の建設を行っています。また、同じグループ企業である明豊プロパティーズの管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・周りと協力して仕事をすることが得意な方
・現場経験があり、内勤を希望されている方、書類を作成が得意な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス4F
JR山手線「目黒」駅徒歩9分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
年収・給与
年収:800万~950万程度
月給制:月額540000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※直近2年間の平均は5ヶ月分

昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当(一級建築士6万円、一級建築施工管理技士4万円、宅地建物取引士1万円、防火管理者2500円、衛星管理者2500円)、定年65歳、再雇用制度あり、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、健保組合の各種割引制度

喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■完全週休二日制:土日祝休み、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、看護休暇、特別休暇、慶弔休暇■年次有給休暇(半日有給休暇制度・時間単位有給休暇制度)■年間休日:125日以上■時短勤務
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
資格手当:一級建築士:6万円/月 一級建築施工管理技士:4万円/月※一級建築士・一級建築施工管理技士両方保有の場合は6万円/月 一級電気工事施工管理技士:2万円/月、一級管工事施工管理技士:2万円/月 宅地建物取引士:1万円/月 他

会社概要

社名
株式会社明豊エンジニアリング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・外断熱構造のマンション、シェルぜシリーズを展開
・投資用賃貸マンションの開発、不動産事業。

【会社の特徴】
都内を中心に、3~5階建てのWRC造(壁式RC構造)やS造(鉄骨造)の建設を行っています。
また、同じグループ企業である株式会社明豊プロパティーズの管理する賃貸マンションで発生する修繕や、
オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。
同社ブランドの賃貸マンション、アパートについては「一生涯のお付き合い」をスローガンに掲げ、
東京23区の駅徒歩10分圏内を中心に外観・住戸構成・設備仕様において高級感ある差別化を図っています。
設立
2022年10月26日
従業員数
31名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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