設計(建築)
建築プロジェクトマネージャー(設計監理)次長候補 ※土日休み
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407867518
NEW設計(建築)

建築プロジェクトマネージャー(設計監理)次長候補 ※土日休み

株式会社明豊エンジニアリング
転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大における人員増員のため
仕事内容
上場企業G会社/残業30H/年間休日125日以上/転勤無/自社ブランドメイン
☆★☆★おすすめポイント☆★☆★
■発注者の立場で投資型マンション・アパート建設のPJ推進に関われます!
■資格手当や住宅手当、家族手当などの福利厚生が充実!
■残業30H程度、土日休み、年間休日125日以上とメリハリを付けて働けます。
■社員のバックグラウンドはさまざまで、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。

【職務概要】
親会社である株式会社明豊エンタープライズからの業務委託で発注者の立場で投資型マンション・アパート建設(請負金額2~5億円、年間40物件)におけるプロジェクトマネジメント業務と部員5名のマネージメントをご担当いただきます。

【職務詳細】
■確認申請等におけるディベロッパーとしての情報提供(測量図、地質調査報告書など)
■設計図のチェック、設計者への指示・調整
■工事見積書のチェック、指示・調整
■設計者、施工者とのスケジュール、コストの調整・管理
■契約事務、設計業務委託契約・工事請負契約など
■設計・施工における総合的な品質管理
■社内プロジェクトチームにおける建築的リーダーシップ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■一級建築士もしくは一級建築施工管理技士
■以下のいずれかのご経験をお持ちの方、またはこれに準ずる方
1.設計・監理キャリア
分譲または賃貸マンションにおける設計業務・工事監理の担当経験(5年以上)
2.デベロッパーキャリア
マンションデベロッパー(事業主側)の建築職において、マネジメント職としての経験(3年以上)
3.ゼネコンでのマンション施工管理経験(現場所長として3年以上)に加え、デベロッパー(事業主側)での実務経験のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
次長候補として、組織の要となりプロジェクトを完遂させる以下の素養を重視します。
・全体最適の視点と判断力 品質・コスト・工程の三要素を俯瞰し、リスクを先読みした多面的な調整・意思決定ができる方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス4F
JR山手線「目黒」駅徒歩9分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
年収・給与
年収:980万~1100万程度
月給制:月額650000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※直近2年間の平均は5ヶ月分

昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当(一級建築士6万円、一級建築施工管理技士4万円、宅地建物取引士1万円、防火管理者2500円、衛星管理者2500円)、定年65歳、再雇用制度あり、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、健保組合の各種割引制度

喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■完全週休二日制:土日祝休み、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、看護休暇、特別休暇、慶弔休暇■年次有給休暇(半日有給休暇制度・時間単位有給休暇制度)■年間休日:125日以上■時短勤務
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
資格手当:一級建築士:6万円/月 一級建築施工管理技士:4万円/月※一級建士・一級建築施工管理技士両方保有の場合は6万円/月 一級電気工事施工管理技士:2万円/月、一級管工事施工管理技士:2万円/月 宅地建物取引士:1万円/月 他

会社概要

社名
株式会社明豊エンジニアリング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・外断熱構造のマンション、シェルぜシリーズを展開
・投資用賃貸マンションの開発、不動産事業。

【会社の特徴】
都内を中心に、3~5階建てのWRC造(壁式RC構造)やS造(鉄骨造)の建設を行っています。
また、同じグループ企業である株式会社明豊プロパティーズの管理する賃貸マンションで発生する修繕や、
オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。
同社ブランドの賃貸マンション、アパートについては「一生涯のお付き合い」をスローガンに掲げ、
東京23区の駅徒歩10分圏内を中心に外観・住戸構成・設備仕様において高級感ある差別化を図っています。
設立
2022年10月26日
従業員数
31名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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