生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
品質管理(フォークリフト)
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407217304
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

品質管理(フォークリフト)

LGMG日本株式会社
英語力が必要 中国語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【グローバル展開中の中国の上場企業】英語・中国語を活かせる環境◎/年休125日
【職務概要】
建設機械や輸送機器メーカーとして活躍する同社にて、フォークリフト研究開発エンジニア(品質管理分野)をお任せします。

【職務詳細】
1、会社の品質戦略、品質計画、および関連制度の策定と実施を支援し、品質管理業務を指導することで、製品の品質を改善し、顧客満足度を向上させ、企業の経営戦略目標を達成する。
2、サプライヤー品質管理、工程品質管理、アフターサービス品質管理に精通している。
3、品質部門を指導し、製品開発から製品実現までの全過程における品質管理システムと基準の策定・確立・維持・実施を行い、顧客要求に適合する製品品質を確保する。
4、製造部門の品質計画を指導し、社内品質目標の設定、評価、実施、管理を行う。また、検査基準の策定、部品の検査管理、製品監査、工程監査、完成品の品質管理を推進する。
5、継続的な改善を支援し、企業の運営効率を向上させ、コストロスの削減を図る。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・同業界で10年以上品質管理の経験を有する方。
・海外(中国)出張可能な方※頻繁ではない

【尚可】
・中国語、英語のスキルをお持ちの方


【同社について】
建設現場や鉱山において利用される建設機械の製造・販売を行っております。他社と比較してコスト重視で、高品質であることが評価され、同社の製品は世界中の建設現場で利用されております。今後開拓していく市場として日本法人は設立2年ですが、本国である中国では上場企業かつ大企業100選にも選ばれるほどの高い知名度を誇っている会社となります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限:36ヶ月
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区東新橋2-5-6
東海道線「新橋」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:山東省済南市高新区科嘉路2676号臨工工業パーク(中国本社)
勤務時間
09:00 ~ 18:00
年収・給与
年収:800万~2000万程度
年俸制:月額670000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(昨年実績2ヶ月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険、交通費(全額支給:上限月額3万)、社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日 125 日、完全週休二日制、有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
LGMG日本株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設機械、鉱山機械、MEWP、特殊機械、部品の製造

【会社の特徴】
同社は1972年に設立された中国本社の親会社LingongMachinery Groupの日本法人です。
LGMGは、中国山東省済南市にあり、臨工機械集団の子会社です。事業セグメントには、MEWPと鉱山機械が含まれます。現在、LGMGは世界の建設機械メーカーのトップ100、中国の建設機械メーカーのトップ30、中国のMEWPメーカーのトップ5の一社として、中国の建設機械業界において重要な存在となっています。LGMGは、電動シザーリフトとラフテレーンシザーリフト、および屈折式ブームリフトと伸縮式ブームリフトを幅広く提供しています。
2018年には、EMEA市場の流通およびサービスハブとして機能するためにオランダのロッテルダムにLGMGヨーロッパを設立し、2019年には、LGMGノースアメリカンは、ペンシルベニア州に本社を開設したほか、テネシー州、テキサス州、カリフォルニア州に他の3カ所を開設しました。2020年、セールスと技術研究開発機能を統合したLGMG日本を設立。2023年、LGMGは韓国とオーストラリアに子会社…
設立
2020年8月
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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