募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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上場企業グループ／年休124日以上／首都圏100%／福利厚生◎／年収800万～☆★☆★おすすめポイント☆★☆★
■良質な顧客基盤により、案件規模・エリア・工期等が安定
└ 案件規模は「5～10億円規模RC造中高層マンション」に特化
└ エリアは首都圏100%、賃貸マンション案件が大半のため駅近でアクセス良好
└ 工期は階数 +8～9か月目安（別途準備1か月）
■複数現場の掛け持ちなし＆手厚いサポート体制あり
└ 一現場専任制で、着工から竣工まで一つの現場を一貫して担当
└ 統括所長が横断的に支援しており、所長が現場で孤立しない仕組みを整備
└ 本社工務部・営業部・安全管理部門もバックアップ
■持続的に働きやすい現場環境づくりを推進中
└ 完全週休2日制、年間休日127日（2025年度）、年末年始休暇、夏季休暇など
└ 4週8休制度もモデル現場から展開中
└ クラウド勤怠管理を導入、工事部の残業を月平均30時間に抑える取り組みを実施中
【職務内容】現場所長として新築RCマンション工事における現場管理をお願いします
・工程管理：現場事務所を起点に運営管理し、進捗報告を行います。
・施工計画の作成、図面確認（施工図は外部発注するなどメリハリをつけています。
・予算管理：積算、営業各部門と共同して予算作成、管理を行います。
・定例会議運営：施主、設計事務所、協力業者と打ち合わせをします。
・部下育成業務：人事評価／研修制度を活用し若手の育成を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新築RC造の現場所長として確認申請から竣工まで一貫して完遂した経験
・マネジメント経験（主任以下のメンバーへの業務指示・育成）
・一級建築施工管理技士・技士補
■工事種類：RC造賃貸マンション新築工事
■建物規模：請負金額 5～10億円／5～10階建てメイン
■現場所在地：東京23区内を中心とした首都圏
■年間着工現場数：6～15件
■並行稼働現場数：12～15件（ご担当いただく現場は１現場のみ）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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目黒オフィス：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス5F
JR山手線「目黒」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（本社配属時）／8時00分～17時00分（現場配属時）
- 年収・給与
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年収:800万～900万程度
月給制：月額619000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり（年2回）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額）、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（中退共加入）、退職金あり（5年以上）、再雇用制度あり（70歳まで】、その他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日127日（2025年度）■完全週休2日制（土日祝）■夏季休暇 （12／30～1／3）■年末年始休暇（8／13～16）■その他各種休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 2022年8月、明豊エンタープライズ（スタンダード上場企業）のグループ企業となりました。「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、安心できる職場環境をご用意しています。
