募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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大規模ホテル開発の中心メンバーとして推進／建築・企画・設計を一気通貫【職務概要】
同社が新規に展開するホテル事業における開発・設計・監理を担い、プロジェクトの中核として推進します。
設計・デザイン・施工・行政との調整を通じ、ホテル開発を企画段階から一貫してリードします。
【職務詳細】
・設計会社、デザイナー、施工者との協議・ディレクション
（設計定例、施工定例、打ち合わせ 等）
・プロジェクトステークホルダー（事業主・行政機関等）との条件交渉
・見積査定、VECD検討、プラン調整
・経営層・クリエイティブディレクターへの報告およびプレゼンテーション
・新規取得案件の企画設計・検討
・ボリューム検討、ゾーニング検討
・新規業態のハード要件に関する情報収集・検討・計画
・建築空間領域の業務フォロー・サポート
【その他・魅力】
・通常のCM職種より裁量が大きく、プロジェクトの中心ポジションとして
関与できます。
・ブランド立ち上げフェーズのため、戦略・企画段階から携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※以下いずれかのご経験
・ゼネコンの設計部門に所属されていた方
・デベロッパーの設計部門に所属されていた方
・建築設計のご経験
【尚可】
ホテル業界のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアTennouzu Bay Tower17F
りんかい線「天王洲アイル」駅から徒歩５分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時～19時
- 年収・給与
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年収:850万～1200万程度
月給制：月額531100円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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健康診断（年1回）／報奨金／制服支給（オーダースーツの支給）／俺の私のチャンス制度／Professional Choice／Femself BOX(フェムセルフボックス)／ベネフィットステーション／海外研修制度／従業員割引制度／社員旅行／社内預金制度／持株会／単身赴任手当・住宅手当支給（条件アリ）／副業制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】●本社スタッフ：週休二日制（土日）・祝日（年数回会社指定出勤日あり）●現場スタッフ：月9日（シフト）※土日祝は休日運用外 季節休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／産休・育休制度あり／リチャージ休暇あり（週末を含む5日間の全社一斉休館）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～3回）⇒最終面接⇒内定（ポジションによって選考回数が異なる）
※状況により変更になる場合あり
