施工管理(建築)
建築施工管理(首都圏RC造マンション・上場企業) ※土日休み
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407620975
NEW施工管理(建築)

建築施工管理(首都圏RC造マンション・上場企業) ※土日休み

ファーストコーポレーション株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年休130日】☆上場企業で利益還元率の高い制度導入!RC造経験が活かせる管理職
【職務概要】
新築分譲マンションの施工に関する管理業務をご担当いただきます。

■何を作るか
東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏エリアにおけるRC造の新築分譲マンション
※例:ブリリアタワー千葉(23階建て)、プレミスト大倉山(全241戸)など

■残業・出張・転勤情報
・残業:あり(平均20時間/月)※建設ディレクターによる事務分担で削減中
・出張:原則なし(配属現場による)
・転勤:なし(首都圏エリア内での現場異動はあり)

【具体的には】
・新築分譲マンション建設における施工管理業務全般(安全・品質・工程・予算)
・協力会社や設計者との調整・指示出し
・建設ディレクターとの連携による書類作成業務の軽減
・現場終了後には、1~2週間のリフレッシュ休暇を取得可能
・コスト削減や工期短縮など、成果に応じた報奨金支給制度あり
・工事収益に貢献した場合、数十万~数百万円の特別賞与あり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・RC造、S造の施工管理経験をお持ちの方
・一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者
 
【企業担当からのオススメポイント】 
■施工管理に専念できる分業体制
・建設ディレクターとの役割分担により、書類作成や事務作業を軽減。現場管理に集中できる環境です。

■現場の利益を賞与で還元
・工事収益への貢献度に応じて、数十万円~数百万円規模の報奨金(特別賞与)を支給。成果を正当に評価する文化があります。

■転勤なし/出張原則なしで地域に根ざせる
 首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)の現場が中心。生活基盤を崩さずに働き続けることができます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・現場でのマネジメントやチーム運営に関心のある方
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階
各線「荻窪」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:45(所定労働時間7時間45分)
年収・給与
年収:800万~1200万程度
年俸制:月額666700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与:年1回/インセンティブ制度あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドック受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金、遠隔地手当(通勤手当とは別支給で1.5万円~)など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【休日休暇】130日 完全週休二日制。土曜、日曜、祝日、創業記念日、年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(3~5日)、GW休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
〈設計・施工事例〉 プレミスト大倉山(全241戸の大型物件。大和ハウス工業様) ブリリアタワー千葉(23階建ての超高層。東京建物様)

会社概要

社名
ファーストコーポレーション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合建設事業(分譲マンション建設、不動産販売)

【会社の特徴】
同社は、2011年6月に設立し、マンション工事を中心とした総合建設業を行っています。豊富な経験と実績を積んできた施工事業を核に、新たな総合建設企業として、様々な顧客ニーズに最新の技術と情熱を投入し、次代の都市空間を見据え、新価値の創造をめざし、活力ある街づくりを進めています。
■良い建物を作って、良い建物をお客様に提供する
同社は安全、安心な建物を建設して初めて、お客様に評価されると考えています。「当たり前のことを当たり前にやる」を信念に、安全と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけるのが同社の一番の特長です。
設立
2011年6月
資本金
730百万円
従業員数
170名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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