募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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完全週休2日！年間休日127日★50，60代の即戦力募集中★【職務概要】
入社後すぐに、同社分譲マンション「サーパス」を中心に施工管理業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び 安全管理までをお任せします。
・工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算／実費の把握）下請け工事会社の手配（鳶工／鉄筋工／タイル工等）、内覧及び引渡しをご担当していただきます。
◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工で、発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。
◎１現場当たり4～5人のチーム制。
☆補足情報☆
■同社のマンションシリーズの新築現場に携わっていただきます。
■1現場あたり4～5名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。お客様とのミーティングに同席するほか、企画の段階から施工管理の立場でアドバイスすることもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・RC建築物の施工管理実務経験者
・作業所長、現場代理人、もしくはそれに準じる現場管理経験者
・一級建築士もしくは一級建築施工管理技士
・基本的PCスキル
【尚可】
・即戦力級の方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：従事している業務の進捗状況
通算契約期間の上限：15ヶ月
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：無(-)
- 勤務地
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富山県 富山市
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～16時30分 （所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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年収:1020万～1100万程度
月給制：月額850000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限7万円／車通勤の場合は距離に応じて支給）、社宅（社内規定に基づく）、資格支援制度、退職金制度、持家制度、財形貯蓄制度、従業員持株会など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土日祝／第二・第四土曜日は作業所を閉鎖。土曜出社の場合も振休を取得していただきます。※振替休日取得率100％）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、フレックス休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接(統括部長＋人事部長)、適性検査、Web試験⇒最終面接(役員)
※状況により変更になる場合あり
