SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】システム運用エンジニアリーダー(保険業界) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407678978
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】システム運用エンジニアリーダー(保険業界) ※年間休日120日以上

GienTech Japan 株式会社
中国語力が必要
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
中国発グローバルITファームの日本法人/年間休日123日以上
【職務概要】
生命保険会社様のアプリケーションシステムを中心とした24時間365日のサービス提供による本番システム運用業務。
現行システムの運用に加え、運用業務の自動化・RPA化の対応。
24時間365日の体制は、同社オフショア拠点にて対応している。
日本側の運用メンバーについては、下記の業務をシフト勤務にて対応。

【職務詳細】
■システムのオペレーション業務
Web/メールからの正常性確認、監視ツール(CA)からの正常性確認、障害発生時の一次対応
■本番環境での作業依頼対応
DBサーバよりSQLを使用しデータ抽出、DBサーバよりSQLを使用しデータの加工(追加/削除/更新)、社内ユーザからの問い合わせ対応、専用アプリケーションを使用しての保険帳票修正対応
■リリース業務
資産リリース、ファイルのコピーや移動、スケジュール管理及び調整
■その他
社内文書/手順書修正、インシデント管理、チケット管理、業務改善活動、各種報告
■マネジメント
プレイングマネージャとして、上記業務を実施しながら、各メンバーのマネジメント。お客様との各種調整を行う。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・アプリケーションシステムの運用実務経験3年以上
・Linux,Windows Serverのコマンド操作
・DBスキルは、OracleまたはDB2の操作(テーブルの作成、アンロード、ロード、SQLを使ったデータ取得)
・10名程度のチームのリーダー経験

【尚可】
・アプリケーションシステムの開発・保守経験数年程度
・オフショア協業経験
・中国語
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・業務を通じて技術を習得できる方
・担当業務において自チームを含めたステークホルダーとの円滑なコミュニケーションができる方
・率先垂範および継続的な運用業務改善に主体的に取り組むことができる方
・業務について、逐次の報告・連絡・相談できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都江東区富岡二丁目11-6 HASEMAN BLDG.6階
大江戸線、東西線「門前仲町」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
シフト勤務(月間の作業時間は、基本160時間)
年収・給与
年収:600万~720万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(業績賞与、4月頃)
昇給:年1回(別途評価制度あり)
待遇・福利厚生
交通費支給(上限5万円)、ライフプラン手当(確定拠出年金)、定期健康診断、結婚・出産お祝い金、eラーニング、技術資格取得補助制度、外部研修受講制度、入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など※規定あり)、社内イベント、社員紹介制度、社長のおごり自販機、服装自由
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日以上、有給休暇(初年度付与日数最大10日)、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇(取得実績あり)、生理休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 →(人事職適性検査あり)→ 最終面接 → 内定
※1次面接と最終面接を一括でする可能性有り ※年収が800万円を超える場合に限り、3次面接(最終面接/執行役員)の可能性有り
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
GienTech Japan 株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守、組込み技術の開発およびテスティング、ITアウトソーシング業務、BPOアウトソーシング業務

【会社の特徴】
パクテラは、全世界で40,000人以上の従業員を擁する、中国発のリーディングITソリューションカンパニーです。同社は2002 年同社グループの日本法人として設立し、製造・小売・保険・通信など幅広い分野に展開しており、社員数400 名以上、年間売上高100 億円以上、大手企業との直接契約案件比率は8 割を超えます。エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでの豊富な知見を活かし、コンサルティングや要件定義からソリューション導入、保守・運用オペレーションまで、一気通貫でクライアント企業の変革を支援しています。

パクテラグループは、世界で最も成長著しい中国・東南アジア、先進国である日本・オーストラリアなどを含むAPAC地域にて、事業を積極的に推進するグローバルカンパニーの顧客企業の事業展開を支援しています。各拠点では、日本語・英語・中国語などのコミュニケーション言語により互いに密に業磨c
設立
2002年8月15日
資本金
4億円
売上高
2016年 12月期67億円 2017年 12月期 82億円 2018年 12月期106億円 2019年 12月期 120億円
従業員数
435名/グループ全体:40000名超
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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