募集要項
- 募集背景
- 新規事業オープンによる増員
- 仕事内容
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160年以上の歴史を持つ外資系総合商社／チームワークを大切にする会社◎【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
1、マーケティング業務
・施設で実施するイベントの企画・運営
・マーケティング戦略の立案と実施
・会員のインサイト分析
・対会員コミュニケーションの管理
2、営業業務
・企業や団体向けのイベント提案
・企業や関係各所との折衝
・イベント後の販促効果結果の分析
3、その他
・顧客対応
・海外からのお客様のアテンド、施設紹介、サポートなど（英語使用）
・CMO(Chief Marketing Office)または上長へのディレクトサポート
■社有車・ETCカードを用意します。車通勤に伴うガソリン代は自宅からの距離に応じて支給します（限度額あり）
■Kanayaホテルの賄いランチ（500円）あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■イベント企画やマーケティング経験者
■ビジネスレベル以上の英語力（外国籍の方とのコミュニケーションあり）
■クリエイティブ思考を持ち、新しいアイデアを出せる方
■車通勤、または勤務先付近に居住して勤務できる方
【尚可】
■自動車業界、レースイベント、リゾート施設事業に関する知識
■中国語を話せる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月)
- 勤務地
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千葉県南房総市富浦町大津字鍛冶屋沢1015
JR内房線「富浦」駅より車で約15分 ※マイカー通勤可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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■シフト制
8：00～17：00、9：00～18：00、10：00～19：00のいずれか
- 年収・給与
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年収:576万～635万程度
年俸制：月額480000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当支給：月額１０万円■住宅補助制度■外国運輸金融健康保険組合の各種施設等■団体長期障害所得補償保険制度(GLTD：60歳、60％、全額会社負担)■海外留学制度■クラブ活動助成制度■健保組合運営の各種保養施設
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■週休2日制（シフト制）■有給休暇14日～20日■慶弔休暇■施設メンテナンス日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
