サーバ・ネットワークエンジニア
ポジションサーチ(サイバーセキュリティ領域) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408309396
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

ポジションサーチ(サイバーセキュリティ領域) ※土日休み ※年間休日120日以上

日本生命保険相互会社【人事部】
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
長年にわたり安心を提供する保険会社/経験を活かせる/幅広い業務で成長◎
【職務概要】
サイバー攻撃の激化に伴い、同社における被害抑止に向けた対策強化を重要な経営アジェンダとして、サイバーセキュリティ対策の企画・開発、またはシステムリスク管理やグループ会社のガバナンス業務を担います。

【職務詳細】
ご経験や志向性に応じて、以下のいずれかの部署へ配属いたします。
■サイバーセキュリティ企画・開発等
・サイバー攻撃の動向や先端技術の調査、研究
・セキュリティ対策の導入企画およびプロジェクトマネジメント
・各種セキュリティ製品の導入
・CSIRT業務(インシデント対応等)
・セキュリティ診断やペネトレーションテストの実施
・各部門からのセキュリティ相談、課題評価、脆弱性診断
・ISACなど外部機関からの情報収集
■システムリスク管理・グループ会社のガバナンス
・サイバーセキュリティに係る本社・グループガバナンスの強化に向けた企画、整備
・クラウドやAI活用が進む中での、新たなガバナンスの枠組みの企画、整備
・同社、グループ会社、サードパーティに係るシステムリスク観点でのアセスメント

配属先は、第1線(サイバーセキュリティチーム)あるいは第2線(システムリスク管理室)に配属となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験6年以上の方
・以下いずれかの経験
(1)事業会社やコンサルティング会社におけるセキュリティ関連、システムリスク管理関連業務経験
(2)セキュリティエンジニアの経験があり、上流工程(企画、全社推進、社内外調整等)を志向する方
(3)ネットワークおよびシステム基盤の構築、運用管理の経験
・大学院、大学卒業以上の学歴

【尚可】
・金融業界におけるセキュリティ関連、システムリスク管理関連業務経験
・CISSP、IPA関連資格(基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士など)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー/東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル
JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅徒歩2分/JR各線「東京」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:国内・海外の全事業所への配属可能性あり
勤務時間
フレックスタイム制 ※所定労働時間:7時間
原則9時00分~17時00分(コアタイム:10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:790万~1170万程度
月給制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(夏季休暇・年末年始休暇を含む)、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇
選考プロセス
書類選考?適性検査?面接複数回?内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本生命保険相互会社【人事部】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
生命保険業、付随業務・その他の業務

【会社の特徴】
同社は、1889年創業の歴史ある大手生命保険会社で「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」を目指しています。
相互会社の仕組みを活かし、お客様の立場を第一に考えた安定的で長期的な経営を行っています。全国に広がる営業ネットワークや相談窓口を通じて、多くのお客様のライフプランを支援し保険や資産運用のプロとして信頼される環境が整っています。
また、社員育成にも力を入れ、長くキャリアを築ける制度やサポート体制も充実。お客様の安心と信頼を支える仕事に挑戦したい方に最適な職場です。
設立
1889年7月4日
従業員数
68060名(うち内勤職員20218名)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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