募集要項
- 募集背景
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業績好調/組織強化による増員。「リフォームして、本当に良かった。ありがとう。」
その言葉を、最初から最後までの物語として独り占めできるのが、私たちの仕事の醍醐味です。
同社は、飯田・下伊那地域に根ざしたリフォームのプロ集団。
お客様との出会いから、プランの設計、工事の管理、そして完成した時のお引渡しまで、
一人の担当者が「一貫して」プロデュースするスタイルを大切にしています。
お客様の一番の理解者となり、職人さんと手を取り合って理想を形にしていく。
だからこそ、完成した時の達成感と、お客様からの信頼はどこよりも大きいんです。
- 仕事内容
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住宅や店舗のリフォームにおける「設計」から「現場管理」までをトータルにお任せ。「飛び込み営業」や「ノルマに追われる営業」ではありません。一つひとつの案件にじっくり向き合える環境です。住宅や店舗のリフォームにおける「設計」から「現場管理」までをトータルにお任せします。
「飛び込み営業」や「ノルマに追われる営業」ではありません。
一つひとつの案件にじっくり向き合える環境です。
＜お仕事の流れ＞
1. ヒアリング（反響営業）
HPやご紹介から依頼があったお客様を訪問し、お悩みや理想の暮らしを伺います。
2. プラン作成（設計・提案）
伺った内容をもとに、リフォーム図面の作成や見積りを行います。
3. ご契約・詳細打合せ
提案にご納得いただけたら契約！壁紙や照明など、細かな仕様を決めます。
4. 工事準備（現場手配）
必要な資材を発注し、協力会社の職人さんたちへ工事を依頼します。
5. 現場管理（施工管理）
工事が予定通り安全に進んでいるか、現場（主に飯田・下伊那）で確認・指示を行います。
6. お引渡し（完工）
工事が終わったらお客様へお引渡し。笑顔と感謝を直接受け取れる最高の瞬間です！
★POINT★：一貫体制のメリット
自分が設計したものが、自分の管理で形になっていく。
最初から最後まで関わるからこそ伝達ミスも少なく、自信を持って
お客様に「最高の住まい」を届けられます。
＜使用ツール＞
2026年ANDPAD導入予定です。
【案件・事業について】
■案件の割合
官公庁：2割／民間：8割
■各事業の割合
一般建築事業：2割／注文住宅事業：5割／リフォーム事業：2割／不動産事業：1割
■案件規模
▽大規模：1件／1名
・金額：8,000万円～1.5億円
・工事期間：6ヶ月～8ヶ月
▽中規模：1件～2件／1名
・金額：5,000万円～8,000万円
・工事期間：4～6ヶ月
▽小規模：3件～5件／1名
・金額：2,000万円～4,000万円
・工事期間：3～6ヶ月
■担当する役割と裁量
・現場代理人や監理技術者として責任を持つことが多い
・管理項目の重点：品質
■元請・一次下請の比率
・元請：全体案件の90％
・発注者との打ち合わせ頻度：週1回、月4～5回程度
■残業時間
・月平均残業：20時間（年間平均）
・繁忙期ピーク：30時間／月
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・1級または2級建築士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■本社：長野県飯田市座光寺
※マイカー通勤：可（駐車場あり）
※転勤はありません
- 勤務時間
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変形労働時間制(1年単位)
勤務時間：07時50分 ～ 17時00分 又は 08時50分 ～ 18時00分
休憩：90分
月平均残業20時間
- 年収・給与
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■年収：400万円 ～ 600万円
■月収：32.1万円～42.8万円
・固定残業代あり（42,000円～70,000円/30時間分）
超過分は別途全額支給
・昇給：１回（前年度実績：5,000円～10,000円/月）
・賞与：２回（8月・12月)
＜手当＞
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・職務手当：2,286円～77,143円
・資格手当
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健康・雇用・労災・厚生・財形）
・退職金制度：あり（勤続3年以上）
・退職金共済：加入
・企業年金：厚生年金基金
・定年制：あり（一律60歳）
・再雇用制度：あり
・勤務延長：あり（上限75歳まで）
・看護休暇取得実績：あり
- 休日休暇
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年間休日120日
休日：日・祝日、週休2日制
その他休暇：夏休み休暇／年末年始休暇／慶長休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
※会社カレンダーにより土曜出勤の場合あり（2ヶ月に1回程度）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）
