募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場】幅広い分野で高いシェアを持つ製鉄メーカー／福利厚生◎【職務概要】
同社の自動車板材営業部において、鉄鋼薄板およびアルミ板事業の数量と収益を統括し、目標達成に向けた戦略策定や推進業務を担当します。
【職務詳細】
・営業数量の取りまとめ、緻密な数値分析
・予算策定作業、および損益管理
・役員説明用資料の作成
・会議体のファシリテート、運営
・将来構想（事業の将来像）の策定への参画
・海外関係会社の運営管理支援
【ミッション】
自動車産業がBEV開発加速など激変期にある中、鉄鋼薄板（超ハイテン材等）とアルミ板のシェア拡大を図り、事業全体でROIC6％を達成することがミッションです。
【入社後の流れ】
入社直後は製品知識や工程知識を獲得しながら数量取りまとめに従事し、半年から1年後には予算策定や役員向け資料作成など、より経営に近い業務へと幅を広げていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・対人交渉力（営業など）をお持ちの方
・メーカー等、事業会社での実務経験をお持ちの方
【尚可】
・財務経理（損益計算、工場原価確認）の知識
・英語もしくは中国語の語学力
・数値管理（数量総括等）の実務経験
・素材産業での就業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2か月)
- 勤務地
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東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
各線「大崎」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（フレックスタイム制度有り）
- 年収・給与
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年収:625万～1135万程度
月給制：月額329000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、短時間勤務制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制、長期休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※在宅勤務10回／月可能
