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カントリーマネージャー(台湾駐在)
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408294311
NEW新規事業

カントリーマネージャー(台湾駐在)

株式会社Translead
英語力が必要 中国語力が必要
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募集要項

募集背景
組織拡大のための募集
仕事内容
実力が正しく報われ、営業組織づくりの当事者になれるSaaS
【職務概要】
本ポジションは、”台湾市場における事業の立ち上げ・拡大を一任するカントリーマネージャー(事業責任者)”として、戦略設計から実行、組織構築、PL責任までを担っていただきます。

現地支社長として、1カントリーを一つの事業として経営する立場で、裁量と責任を持って市場開拓を推進していただくポジションです。

【職務詳細】
・台湾市場の分析および事業戦略・中長期ロードマップの策定
・売上・KPI・PLに対する最終責任
・エンタープライズ/ミッドマーケットを中心とした営業戦略設計・重要商談のリード
・現地営業・CS組織の立ち上げ、採用、マネジメント
・日本本社・他国拠点と連携したプロダクト改善・戦略調整
・経営陣へのレポーティングおよび戦略提言

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ネイティブレベルの日本語力
・B2Bビジネス(SaaS、IT、ソリューション営業等)における 事業または営業責任者クラスの経験
・新規事業・新市場の立ち上げ、もしくはそれに準ずる経験
・売上目標・KPIを持ち、結果責任を負ってきた経験
・組織マネジメント(採用・育成・評価)の経験
・ビジネスレベルの英語力
・日常会話レベルの台湾語力(中国語 繁体字が読み書きできると尚可)

【尚可】
・SaaS/CRM/営業DX領域での経験
・ASEAN市場(特に台湾)でのビジネス経験
・海外拠点責任者、カントリーマネージャー、リージョナルマネージャー経験
・多国籍チームでのマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F
大江戸線「六本木」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:日本拠点で研修を行いその後台湾拠点に駐在いただく予定です
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
年収:1000万~2500万程度
月給制:月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(会社規定に基づき支給)、営業交通費全額支給、出張手当、SOの付与あり、ウォーターサーバー設置、社内常用型社食設置
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は基本的に現地カレンダーに則ります)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、振替休日
選考プロセス
カジュアル面談>一次選考>適性検査>最終面接>内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Translead
事業内容・会社の特長
【事業内容】
営業支援CRMの開発・提供

【会社の特徴】
2023年8月の創業から2期目を迎え、企業の変革をリードするべく、
自社プロダクト「Translead CRM」を提供しております。

現在では企業や外資系CRMをリプレイス成功という実績を作り上げるまでに
プロダクト開発を強化しました。
設立
2023年8月
資本金
9900000円
従業員数
63名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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