財務・コントローラー
国内事業のM&A・戦略投資・提携関連業務 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408357445
NEW財務・コントローラー

国内事業のM&A・戦略投資・提携関連業務 ※土日休み ※年間休日120日以上

日本生命保険相互会社【人事部】
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
◆業界のリーディングカンパニー◆全社注力領域/幅広い業務で成長◎
★業界のリーディングカンパニーにてM&A・戦略投資・提携関連業務を担当いただきます。全社注力領域でグローバルで規模の大きい業務に携わります。英語力も活かせます!

【職務概要】
同グループにおけるM&A、戦略投資、提携等について、新規投資の審議、既存投資のモニタリング、および当該投資に係るガバナンスの高度化等を担当します。グループ事業企画を担当するチームの課長を補佐するポジションの募集です。

【職務詳細】
・社内検討や会議体付議に向けた資料作成
・案件実行時のサポート(PMO等)
・ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整
・グループとの整合性を踏まえた内部統制システムの調整・構築(決算等)
・シナジー創出可能性等の検討

【キャリアパス】
数年は国内にてM&A・戦略投資業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外部門でのM&A業務、経営企画部門での経営計画策定やグループ事業戦略企画等のキャリアパスを想定

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験6年以上
・金融機関(銀行・証券・保険等)、コンサル、商社、PEファーム等にて以下のいずれかの実務経験
(企業財務分析、企業価値評価、契約書交渉、株式投資、事業投資、PMI)

【尚可】
・保険業界、アセットマネジメント業界における深い知見
・海外市場に関する知見
・ビジネスレベルの英語力
・証券アナリスト、公認会計士、米国公認会計士(US-CPA)、米国証券アナリスト(CFA)等の資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・経営層に対して物怖じせず、自由闊達に意見を発信できる方
・優秀な人材と切磋琢磨し、自己研鑽を続けられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル
JR各線「東京」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:初期配属は東京本部ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。
勤務時間
9時00分~17時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる
※9時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:1000万~1170万程度
月給制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:有
待遇・福利厚生
退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度、有給休暇、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(年間21日)、夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考?適性検査?面接複数回?内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
経営トップと直接接する機会も多く、業界トップのグローバルな生命保険グループの経営を肌で感じることができ、スケールや社会的インパクトの大きい業務にチャレンジすることができます。

会社概要

社名
日本生命保険相互会社【人事部】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
生命保険業、付随業務・その他の業務

【会社の特徴】
同社は、1889年創業の歴史ある大手生命保険会社で「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」を目指しています。
相互会社の仕組みを活かし、お客様の立場を第一に考えた安定的で長期的な経営を行っています。全国に広がる営業ネットワークや相談窓口を通じて、多くのお客様のライフプランを支援し保険や資産運用のプロとして信頼される環境が整っています。
また、社員育成にも力を入れ、長くキャリアを築ける制度やサポート体制も充実。お客様の安心と信頼を支える仕事に挑戦したい方に最適な職場です。
設立
1889年7月4日
従業員数
68060名(うち内勤職員20218名)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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