募集要項
- 仕事内容
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■業務詳細
・店舗の内装設計
・現場管理（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、環境管理）
・クライアント/商業施設との打ち合わせ・提案業務
・設計担当との打ち合わせ・計画表の作成
・協力会社や職人との連携・調整
・現場視察・進捗確認
■組織構成
計15名
内訳：20代4名／30代5名/40代6名
■求めるミッション／役割：
まずはご経験がある施工管理業務からご対応いただき、徐々に、内装設計の分野も覚えていっていただきます。
最終的には、内装設計～施工管理まで一気通貫でご対応いただければと思います。
■施工実績：
～クライアント実績～
・年間案件数：約100件
・リピート率：約80％
・設計から施工まで一貫して手がける案件：約80％
・工期：1～3カ月程度/1案件
・並行案件数：3件程度
フィットネスクラブ、サウナ、ビジネス・リゾートホテル、温浴施設、ブライダル、飲食店など、多様な商業施設を担当しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
管理案件により勤務時間が多少変更あり
- 年収・給与
- 700万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤手当7千円、ガソリン/高速道路手当8千円
家族手当：扶養家族1名5000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
半期に1回、勉強会 兼 中間発表会を開催しています。
＜その他補足＞
役職手当
職能手当
社用車貸与
└移動費（ガソリン代・高速代）は会社負担。通勤利用もOK。
携帯電話支給
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
週休2日制（第2・4・5土、日、祝）
