募集要項
- 仕事内容
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データを活用して課題を発見できて、ビジネスの意思決定を支援できる人材を募集します。
数字の裏にある本質を読み解き、データドリブンな組織づくりを推進できる方を歓迎します。
■業務内容（開発作業ではなく上流・企画推進中心）
・各種データの収集・抽出・加工（SQL/BIツール等の活用）
・売上・顧客行動・マーケティング施策などのデータ分析
・仮説立案および検証、レポーティング
・ダッシュボードの設計・構築・運用
・データ基盤整備のサポート
■知識領域
・記述統計（平均/分散/標準偏差値など）
・推測統計（仮説検定/信頼区間）
・回帰分析/相関分析
・確率論の基礎理解
・SQLによるデータ抽出・集計
・データクレンジング・前処理
・ETL/ELTの基礎理解
・DWH・データマートの理解
・クラウド環境（AWS、GCP、Azure）の基礎知識
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・複数テーブルを用いた集計・分析クエリの作成経験があること
→SQLを用いたデータ抽出・集計の実務経験
・売上分析・顧客分析・施策効果測定など、ビジネス課題に基づく分析経験
→データ分析の実務経験
・分析内容をわかりやすく可視化し、関係者への提案・説明をした経験
→分析結果の資料化およぶ報告経験
- 歓迎
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【歓迎】
・Python/Rを用いたデータ分析経験
・BIツール（Tableau、Power BIなど）の利用経験
・統計分析・機械学習の知識/実務経験
・データ基盤（DWH/ETL）に関する知識
・クラウド環境（AWS/GCP/Azure）の利用経験
・経営層・事業責任者へのレポーティング経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・論理的思考力があり、課題を構造化できる方
・分析結果をわかりやすく伝え、ビジネス成果につなげられる方
・主体的に行動し、改善を推進できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：入社後、2ヶ月間
- 勤務地
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プロジェクト状況に応じて顧客先常駐・リモート併用
※転居を伴う転勤なし
- 勤務時間
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■勤務時間：9:00 ～ 18:00
※プロジェクトにより異なる場合があります。
■想定残業時間：20時間/月前後
- 年収・給与
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賃金改定年1回
想定年収:450万円～800万円
月給：28万円～50万円
※経験、能力、前職の給与を参考に規定に従い決定。
■賞与：年2回(別途決算賞与を使用する場合あり)
■手当
・交通費支給（上限15万円／月）
・残業手当（1分単位）
・テレワーク手当
・赴任手当
・役職手当
- 待遇・福利厚生
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【社会保険完備】（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度（家族・単身・独身、月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
【副業制度】
あり。ただし要申請
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→条件相談
※選考回数は変動する可能性があります。
