募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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三井不動産グループならではの魅力的な案件多数～建築系から内装領域への希望者歓迎／大型物件多数／1案件に対し2名以上の配置で就業環境向上／年間休日127日～
■業務内容：オフィス/ホテル/商業施設/医療福祉施設などの案件について、元請側の立ち位置から内装施工管理業務を担当頂きます。
※案件は、ご経験・ご志向を踏まえて決定いたします。
【担当】1名につき5～6件。
チームでシフトを組み複数名で対応します。企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。
【地域】首都圏を中心として担当頂くイメージです。
三井不動産グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。また、三井不動産G外の大型案件も増えております。
■就業環境・働き方の工夫：
(1)派遣や業務委託と社員がペアとなって基本的にはプロジェクトを管理しています。例えば、朝、版は社員が現場を巡回、日中は派遣や業務委託が常駐して対応するなど臨機応変に工事管理が可能。元請けとしての柔軟性があります。
(2)基本水日祝の固定休な上、年間休日127日と休日数が多いことが特徴です。社内の協力者も多数おり、連携しながらプロジェクトを進めていく事ができます。1案件2名以上の配置を徹底しており、業務過多にならず、工事の質も向上できるような仕組みが整っています。プロジェクトの状況によっては他グループからヘルプ人員を配置するなど、組織力も優れています。
(3)休日出勤は一定発生しますが、上記体制により、必ず振替休日が取得可能です。オンオフのメリハリをつけて就業できます。
■組織構成：工事部門はいくつかのグループに分かれていますが、社員は総勢80名程度に加え、派遣、業務委託スタッフも在籍。
■事例紹介：恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等
■モデル年収例：・メンバークラス：470～600万円・リーダークラス：570～800万円・マネージャー候補：750～900万円
■三井デザインテックに関して：三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。
- 応募資格
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- 必須
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必要条件：
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区（銀座本社）
- 勤務時間
- 09:15～18:00
- 年収・給与
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450万円～650万円
■年収についての補足
＜予定年収＞450万円～650万円
月額（基本給）：240,000円～350,000円
＜残業手当＞有
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当：全額支給・家族手当：会社規定により設定・寮社宅：会社規定により設定・資格取得支援/自社保養所／財形貯蓄／各種社会保険／会員制福利厚生クラブ／社内クラブ／グループ保険
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（定年60歳）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年末年始5日、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社時より付与）※振替休日・代替休日制度あり【土日出勤について】抱える案件の繁忙期に年数日ある程度です。代休取得を必須としています。
