募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う増員のため。
- 仕事内容
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主任クラスは年収750万円スタート。スキルに応じた高待遇を約束。新築マンション(RC造)の施工管理として、主任の立場で現場管理をお任せします。
RC造新築マンション特化。1人1現場担当で無理のない案件管理。
事務担当による書類代行あり。残業抑制と効率化を徹底しています。
【具体的には】
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・大手デベロッパー(スターツ様、一建設様等)との打ち合わせ
・協力会社への指示出し
※担当する現場エリアは都内が中心です。
※案件規模目安:5~20億くらいの現場です。
【組織構成】
組織体制
施工管理18名、事務スタッフ5名の体制。20?30代が約7割、50?60代のベテランも活躍中です。
女性スタッフも多く、風通しの良い職場です。
【仕事のポイント】
当社では各現場事務所に自社の事務スタッフが在籍し、図面のチェックや役所提出書類の対応をサポートしています。
そのため、施工管理者が現場本来の業務に集中できるよう体制を整えています。
残業もみなし時間の30時間以内に収まることが多く、
引き渡し前を除けば月20時間程度と、業界内でも負担が少ないのが特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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・RC造マンションの施工管理経験(目安3年以上)
・2級建築施工管理技士以上の資格
- 歓迎
- ・1級建築施工管理技士の資格
- フィットする人物像
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RC造マンション一筋など、特定の分野で深い専門性と現場統率力をお持ちの方
事務サポートを活用し、より質の高い現場管理や後輩育成に専念したい方
年収1,000万円超を目指し、自身の経験値を正当に評価される環境を求める方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社:東京都中央区新川
※転勤・出張はありません。
※現場への直行直帰が基本です。
※所長クラスには社用車を貸与します。
受動喫煙対策:屋内禁煙
- 勤務時間
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8:00~17:00(現場による)(休憩60分)
※残業は月平均20時間程度です。
- 年収・給与
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年収:750万円~900万円以上
・月給54万円 ~ 65万円 + 各種手当 + 賞与年2回
※昇給年1回(4月)
※賞与年2回(6月・12月)
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記はみなし残業代として、月45時間分(7万円~)を含みます。
※超過分は別途全額支給いたします。
※ご希望に応じて、月給制または年俸制を選択可能です。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(4種)
・退職金制度(条件あり)
・社員旅行
・制服貸与
・社用車支給
・誕生日のバースデープレゼント
【各種手当や制度】
・交通費支給(月3万円まで)
・時間外手当(超過分)
・役職手当
・職能手当
・資格手当
┗建築施工管理技士/二級:5000円 一級:1万円
┗建築士/二級:5000円 一級:2万円
・住宅補助あり
※勤続1年以上(単身者のみ)
※他条件あり
・資格取得支援制度(費用全額負担)
・退職金制度(条件あり)
- 休日休暇
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・週休2日制(月6~9日)
・日曜日
・祝日
・GW(5日)
・夏季休暇(4日)
・年末年始休暇(6日)
・有給休暇
・長期・連続休暇
・慶弔休暇
※月末の最終土曜日は全ての現場がお休みです!
※全員が出勤ではありませんが、土曜出勤日をメンバー間で割り振って対応しています。
1現場終わったタイミングで現場担当社員には一週間程休暇を取得いただくなど調整を行っています。
- 選考プロセス
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面接1~2回(有資格者は社長または取締役が直接面接いたします)
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内定