料理長・シェフ・調理師・メニュー開発
【ホテル|副料理長候補|軽井沢】年収500万円~|年間休日110日以上|賞与年2回|プライム上場
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掲載期間:26/04/19~26/05/02求人No:DRJSS-shimadanagano
NEW料理長・シェフ・調理師・メニュー開発

【ホテル|副料理長候補|軽井沢】年収500万円~|年間休日110日以上|賞与年2回|プライム上場

シマダハウス株式会社
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
ホテル事業全体の成長拡大に向けた組織・人材強化のため
仕事内容
「プリマヴェーラ」の副料理長候補として、キッチン全体の管理・調理業務・新メニュー/季節限定メニューの開発・レシピ管理をお任せいたします。
・調理業務
・新メニュー/季節限定メニューの開発・レシピ管理
・食材の仕入れや在庫管理
・コスト管理
・タッフの育成・指導
・衛生管理など
応募資格
必須
フレンチ調理経験10年程度
歓迎
・オーベルジュやオーセンティックなフレンチレストランでの調理経験
・メニュー開発や新商品の企画経験
・地元食材や季節の旬な食材を活かした料理の経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・前向きでバイタリティにあふれ、新しいことに挑戦したい方
・チームで仕事をするのが好きで、協調性を大切にする方
・オーベルジュならではの多様な働き方や空間づくりに興味がある方
・メリハリのある働き方で、インプットも大切にしたい方

雇用形態
正社員
ポジション・役割
「プリマヴェーラ」の副料理長候補
勤務地
軽井沢プリマヴェーラ
長野県軽井沢町
勤務時間
就業時間: 06:00~22:00の間でシフト制(実働8~10時間)
休憩  : 60~120分
固定残業:40時間 残業手当:40時間超は全額支給
月単位の変形労働時間制、シフト柔軟対応
年収・給与
想定年収:480万円~600万円
賞与回数:2回
固定残業代(40時間分)含む、超過分別途支給、昇給年1回、食事補助あり、時間外・深夜手当あり
待遇・福利厚生
海外研修旅行(まなたび制度)
(2025年オーストラリア/ベトナム・2024年モンゴル・2023年パリ・タイ)
自社保有の保養所(ハワイ、京都、金沢など)
自社運営サービスの割引(ホテル宿泊、レストランなど)
職場積立NISA(月5,000円を補助)
不動産賃貸特典(賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担)
不動産売買特典(売買仲介手数料半額)
資格取得一時金制度(50,000円~300,000円)
資格取得支援制度
慶弔支給金(結婚100,000円など)
ベネフィットステーション加入
リゾートトラスト
東急ハーベストクラブ利用可
フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり
社内イベント(BBQ・石垣島ダイビング・お花見など)
ヨコイト部活動(マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビングなど)
社会保険完備
退職金制度あり(勤続3年以上対象)
住宅手当あり(20代~30代:1万円 40代以降も支給※規定有)
休日休暇
休日:シフト制
年間休日:110日
休暇制度:夏季休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇
補足情報:有給休暇(入社6か月後に10日、勤続3年で20日)、イベント休暇(入社初日から4日)、慶弔休暇、育児・産前産後休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(Zoomでのオンライン面接予定)→最終面接(対面)
最終面接は新宿オフィスにて実施いたします。
キャリアパス・評価制度
■自由度の高い業務環境
■将来的な料理長への明確なキャリアパス
■新規ホテル開業プロジェクトへの参画機会

会社概要

社名
シマダハウス株式会社
事業内容・会社の特長
シマダグループは60年の歴史を誇り、人生の時間軸に沿った多様な事業を展開しています

【事業内容】
不動産業: 物件の仕入れから企画・設計、運営まで一貫したサービス
ホテル事業: 六本木、石垣島など、デザイン性の高い宿泊施設の運営
飲食事業: 「コムフォー」などのレストラン展開
介護業: 高齢者向けサービス
保育業: 次世代育成支援
旅行業: 総合的な旅行サービスの提供

【会社の特長】
■革新的な企業文化
柔軟性とメタモルフォーゼの文化: 新しいアイデアを歓迎し、若手社員が責任者として活躍
デザイン重視の姿勢: グッドデザイン賞を8年連続受賞
オンリーワンの建物創造: ユニークで魅力的な空間づくりへのこだわり
■グローバルな環境
来館客の半数が海外からのお客様
語学力を活かせる国際的な職場環境
■キャリア成長の機会
自由度の高い業務環境
将来的なマネージャー、支配人への明確なキャリアパス
新規ホテル開業プロジェクトへの参画機会
■充実した福利厚生
海外研修旅行
自社保有保養所(ハワイ・京都・金沢 等)
資格取得支援制度(50,000円~300,000円の一時金)
不動産関連特典(賃貸特典・引越費用会社負担)
職場積立NISA補助(月5,000円)
■安定した経営基盤
60年の歴史に裏打ちされた信頼
多角的な事業展開による経営の安定性
今後も新たな事業領域への拡大を推進

あなたのアイディアが実現できる環境で、六本木という立地の魅力とデザイン性の高い施設を舞台に、次世代のホテル運営を担う人材を募集しています。
設立
1963年
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社Coret
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315010紹介事業許可年:2023年
設立
2022年
資本金
3,000万円
代表者名
岸野敬介
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:6名
事業内容
有料職業紹介事業、労働者派遣事業、外国人材の支援事業、業務・店舗等の運営アウトソーシング業務、人事測定および教育訓練事業、人材教育及び各種研修の企画、調査、運営、人事コンサルティング、ソフトウェアの開発、保守、運営、及び販売に係る業務、DX及びデジタルマーケティング事業など
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315010
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Coret
〒101‐0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-7-6 翔和鍛冶町ビル6F
ホームページ
https://coret-omo-st.com/
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