募集要項
- 募集背景
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ファイナンス本部は、経理部11名、財務部4名の計15名から構成され、本社（渋谷）に勤務しています。
さらに、BPO先のメンバー約50名に加え、海外子会社勤務のファイナスメンバーと外部専門家集団を含め、総勢約100名規模でグローバルなファイナンス業務をカバーしています。
その中で、財務部においては、「財務戦略立案／実行」、「資金調達（金融機関折衝など）」、「資金管理／運用」の3つの役割を担っており、グループ全体の成長戦略の推進を資金面から支え、企業価値の向上に貢献しています。
- 仕事内容
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当社の資金管理・財務オペレーションを担うポジション。日次の入出金管理、資金繰り表の作成、金融機関との折衝をはじめ、為替対応やグループ会社の資金調達・運用等、財務部門の幅広い業務に従事いただきます。・日次の入出金管理・資金ポジション管理
・月次資金繰り表の作成・更新
・金融機関との折衝（借入・返済、金利条件交渉など）
・外貨送金・為替予約等の実務対応
・監査・決算関連資料の作成補助
※将来的なキャリア
財務部門の中核人材として、資金調達・資本政策の立案に携わる
経理・経営企画部門と連携し、財務分析や財務戦略立案に関与
グローバルファイナンスやM&Aファイナンスなど、専門性の高い領域へキャリア拡張可能
■主な役割と責任
・安定的かつ効率的な資金運用・管理の実行
・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション（銀行・監査法人・社内部門）
・社内ガイドラインや法規制に準じたオペレーションの遂行
・将来的には、資金調達戦略の立案・実行支援を担う
入社後の研修について
入社後、最初3日間は渋谷本社にて研修を実施、その後、丸亀製麺へ店舗研修に2週間ご参加いただく予定でございます。
当社の本社社員は、基本的に入社される皆様全員に店舗研修に参加いただいており、店舗スタッフの一員として主体的に業務に励みながら、リアルな現場がどういったものかを学んでいただいております。研修後の業務にもより現場理解をいただいた状態で励んでいただきたいと感がておりますので、
ぜひKAIZENマインドを持って、多くのことを学んでいただければ幸いです。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社におけるファイナンス関連業務（経理、財務、税務） ※3年程度ある方
・金融機関やコンサルティングファームにおけるファイナンス関連業務（案件担当経験を含む）※3年程度ある方
・会計、財務に関わる知識/知見をお持ちの方（大学での会計専攻、専門学校を卒業 など）
- 歓迎
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・経営企画業務（戦略立案、予算策定／ 管理など）の実務経験
・英語スキル
※読み書きは一般的なレベルにあり、メールでのやりとりなどに対して支障がないこと（会話スキルは必須ではありません）
・成長意欲が高く、ファイナンス領域での知見を広げたい方
・グローバルかつグループ全体のファイナンス関連業務に、幅広くかつ深く挑み、機会に対して積極的に関与して個人と会社の成長に結び付けられる方
・高い吸収力と実行力を兼ね備え、主体的かつ前向きに行動できることに加え、変化や難題を成長の糧と捉え、挑戦を楽しみながら乗り越えられるマインドを有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・多様性を受け入れ、柔軟なコミュニケーション能力を発揮できる方
・困難な事象でも受け入れられるストレス耐性、および前向きな姿勢
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂
- 勤務時間
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フレックスタイム制、標準労働時間 9～18時（休憩1時間含む）
※コアタイム10～15時
※月間21日（168時間）の勤務が必要になります
- 年収・給与
- 500万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回（6月・12月）
※別途、会社業績により年1回（6月）業績賞与を支給する場合がある
諸手当
児童教育手当
(第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円)※規定有り
時間外手当
交通費（上限5万円まで、自宅から会社まで2km以上等の規定有り）
福利厚生
社会保険完備
確定拠出年金
社員持株制度
借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助
- 休日休暇
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所定休日月7～10日、その他／会社指定日
※本社勤務の場合、所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多いです
月間21日勤務
有給
結婚／5日
産前産後
育児介護休暇
★連続休暇取得制度／年に2回、7連休以上を取得する制度
- 選考プロセス
- 書類選考＞面談（電話またはWEB10分程度）＞1次面接＞（2次面接対策電話面談）2次面接
- キャリアパス・評価制度
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経験としては、大手企業で財務経験を積んだ方よりも、中規模企業で経理～財務～経企まで幅広く経験し、今後は財務を軸に キャリアを積んでいきたいと強く希望される方がイメージに近いです。ただ、大手での経験がある方もご経験、人柄によっては積極的に採用していきます。もう1つイメージとしては「地方銀行で働いていて、地方よりも都心で働きたいと考え出した社会人3~4年目くらいの営業の方」もポテンシャルで採用検討していきたいと考えております。ファイナンス知識・知見があり、財務でのキャリアを目指したい方がいらっしゃれば、検討可能です。
また、今回経験も大事ではありますが、一番は求める人物像に記載した2点を最も重視して採用していきたいと考えております。他部署との連携が非常に多いかつ、急な差し込みやトラブル等も多いため、「柔軟性、コミュニケーション力、冷静さ、前向きさ」に関しては最重要事項です。
