設計(建築)
【代々木/社内SE】IT資産管理・ヘルプデスク対応など◆大和ハウスG◆年休125日/時差出勤制度あり
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掲載期間:26/04/18~26/05/01求人No:GMMLI-SBS483/CS26-156
NEW設計(建築)

【代々木/社内SE】IT資産管理・ヘルプデスク対応など◆大和ハウスG◆年休125日/時差出勤制度あり

株式会社ダイスネクスト
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
株式会社ダイスネクストは、大和ハウスグループの一員として、建設業界のDX・BIM推進を担い、業績は右肩上がりで成長中!
今後、さらに事業拡大していく中で、主にグループ各所との調整・連携を担いながら社内のIT環境を最適化していくポジションを募集いたします。将来的にはチームを牽引していけるリーダーとしての成長を期待しています!
仕事内容
大規模なインフラ構築よりもグループ各所と連携しながら社内環境を最適化する役割が中心です。キッティングやヘルプデスク対応、マニュアル作成など社内ITを幅広くご担当いただきます。



■社内SE職(IT資産管理・ヘルプデスク)■
●IT資産/インフラ運用:PC・iPhone・iPad等のキッティング、業務アカウント・情報資産管理
●社内サポート:ヘルプデスク対応、トラブル時の切り分け、外部ベンダーとの連絡・折衝
●標準化/教育:社内向けマニュアル作成、ITリテラシー向上のための勉強会企画・実施
●企画/プロジェクト(将来的に期待):社内導入システムの企画・比較検討、グループ会社との連携対応

インフラの基幹部分(ファイアウォール・外部回線等)は親会社系列の子会社が担当。
そのため大規模なインフラ構築よりも、グループ各所と調整・連携しながら社内環境を最適化していく役割が中心です。

<配属部署>
事業サポート部 情報システム課  部長、課長、メンバー1名
現在は部長・課長のマネジメント層と、実務を担う派遣社員1名の体制です。


*働く環境*
効率・働きやすさを重視した風通しの良い職場で、業務改善の提案も大歓迎!
時差出勤制度で通勤ラッシュを回避するなどライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です◎
PCの強制シャットダウンで長時間労働を会社全体で抑制しており、
年間休日125日とオンオフのメリハリをつけて長期的に活躍できる環境が整っています!

*社風・職場環境*
社長自ら「壁を作らず、気軽に相談してほしい」と語るオープンな雰囲気で、
社員同士がフラットに意見交換できる風通しの良い環境です。
本音や意欲を素直に表現でき、過去の常識にとらわれず
より良いものを積極的に取り入れる姿勢を大切にしています。


※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります

【変更の範囲】会社の指定する業務
応募資格
必須
【必須】
■ヘルプデスク・キッティング実務経験(3年以上)
■業務効率化や環境改善に対して、主体的に取り組める方
■情報セキュリティに対する意識が高い方

【PCスキル】Word/Excel:中級

歓迎
◆基本情報技術者資格
◆Microsoft 365(Microsoftアカウント)の管理実務経験
◆コミュニケーション能力
◆業務マニュアルや手順書の作成経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 39歳程度を想定 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
*入社時期はご相談に応じます

【研修】有
【期間】3か月(社内OJT)
【期間中の雇用条件】本採用と同じ

【試用期間】有
【期間】3か月
【期間中の雇用条件】試用期間中の有給休暇利用不可
勤務地
■東京本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7
ゼニス南新宿2階

JR山手線 代々木駅 徒歩4分
JR山手線 新宿駅 徒歩12分

【変更の範囲】現状なし
(担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります)
勤務時間
◆勤務時間:9:00~18:00
◆実働時間:8時間
◆休憩:60分
◆補足:時差出勤あり(8:30~17:30)
◆残業:平均月10~20時間程度
*PCの強制シャットダウンあり!(残業抑制のため申請のない残業はできない仕組みです)
年収・給与
【月給】237,500円~371,820円
※基本給:209,000円~331,820円+その他固定手当:28,500円~40,000円)
※給与は経験・スキルにより決定
※固定手当は等級・号俸制による等級手当
※残業手当は別途全額支給あり(1分単位)

【想定年収】4,000,000円~5,860,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇いたします。

【賞与】あり 年2回 3.75ヶ月分 ※過去実績
【昇給】あり

交通費全額支給
社会保険 雇用保険 労災保険 完備
待遇・福利厚生
交通費全額支給
社会保険 雇用保険 労災保険 完備

◆大和ハウスグループ特別優遇制度
◆大和ハウスグループ持株会制度
◆フジタグループ団体保険割引
◆テレワーク・在宅勤務手当
◆役職手当(リーダー以上の役職者に支給(月/1万円~5万円)
◆再雇用制度(65歳まで)
◆研修制度
◆自己啓発への費用援助
休日休暇
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆GW・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇など
◆年間休日125日
◆有給休暇(入社日より付与、3日~10日)/時間有給利用制度(1時間ごと)
≪有給休暇取得率:89.6%(2024年度)≫
選考プロセス
■本募集は人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご対応となります。

【 エントリー後の流れ 】
求人案件にエントリー 
  ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます(初回カジュアル面談)
  ↓
弊社キャリアアドバイザーとのキャリア面談(来社もしくはWEB面談)を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
  ↓
【 企業選考 】
書類選考 → 一次面接(適性検査テストあり) → 二次面接 → 内定

※選考回数、内容は状況に応じて変更の可能性がございます。

会社概要

社名
株式会社ダイスネクスト
事業内容・会社の特長
◆BIM・CIMコンサルティング事業
顧客のニーズに合わせたBIM・CIM導入のコンサルティング、運用支援、教育などを提供
◆標準化業務事業
BIM・CIMデータを活用した建物の維持管理導入システムの構築、マニュアル策定等の運用支援
◆DX推進事業
BIM関連APIツールの開発、海外ITベンダーとのツール開発コンソーシアム等、建築業界のDXを推進するためのコンサルティング

*BIMとは建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術です。
設立
1996年1月
資本金
4,000万円
従業員数
172
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

スミリンビジネスサービス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080244紹介事業許可年:1999年
設立
1996年12月
資本金
7,000万円(住友林業株式会社100%出資)
代表者名
久田 毅
従業員数
法人全体:110 名

人紹部門:9 名
事業内容
人材派遣・紹介事業/住友林業グループ内の人事関連業務・研修事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080244
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京
登録場所
スミリンビジネスサービス株式会社
〒163-0927 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス27階
ホームページ
https://www.sumirin-sbs.co.jp/
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